Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SharePoint

Nous recherchons un Développeur Sharepoint H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire basé sur Montpellier. Le full remote est possible avec quelques déplacements sur Montpellier. Vos missions : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Développeur Sharepoint avec une appétence sur la partie front (UX/UI) dans le cadre d'un projet de refonte d'une application métier. - Participer à la définition de l’architecture des applications - Proposer des UI pour répondre aux besoins - Analyser, chiffrer, réaliser des évolutions. - Réaliser des maquettes et prototypes de produit - Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications - Réaliser les documents techniques Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

La prestation consiste à : Cadrer, planifier et coordonner les projets identifiés dans le cadre de la Financing Chain ; Accompagner le Métier dans la phase d’expression de besoins et se montrer proactif dans la proposition de solutions d’efficacité. Evaluations des solutions. Participer à l’évolution de l’architecture du SI, Gérer la coordination des équipes mondiales contribuant aux projets; Rédiger et animer des présentations/comités définis dans le cadre de la gouvernance projet Assurer le bon niveau de reporting sur les livrables, les risques et le budget associé Assurer l’alignement des équipes IT sur les priorités métier Le consultant dispose d’une expérience significative en matière de gestion de projet (entre 7 et 10 ans), avec des compétences significatives autour de solutions développées sous SHAREPOINT Expertises spécifiques : - Expérience signification sur les solutions de Work Flow et de Sharepoint - Expérience du management transversal - Innovation et force de proposition - Capacité à engager les équipes - Capacité à s’imposer avec souplesse et diplomatie - Communication claire et pertinente - Niveau d’Anglais courant (C1)

Contexte : L'entité s’occupe de l’évolution et de la gestion de la Messagerie, de la Mobilité et des offres collaboratives. Missions : la définition des architectures techniques onpremise (Sharepoint 2016) ou Online (HLD, LLD) la proposition des moyens techniques et leur implémentation l’analyse et la rédaction des procédures d'exploitation l'optimisation des actions d'administration et de monitoring le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) le transfert d'expertise aux entités en Inde le support aux entités de développements applicatifs Sharepoint (DSI métier) le développement de scripts d'exploitation, automatisation la migration de données via outils tiers, ex : Sharegate, Avepoint DocAve, Fly, Microsoft Migration Manager Eléments de volumétries : +100.000 utilisateurs actifs sur M365 +600M fichiers Onedrive/SP Projets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Livrables Documentation d'architecture technique Sharepoint Estimations de charges, gestion des priorités Stratégie de migration de données Procédures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts Développement et intégration d’outils de migration de données Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations d'incidents, de problèmes ou de changements Conduite du changement Gestion des changements, d'incidents et des problèmes Plans de tests Amélioration continue des services Environnement technique : MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Pour notre client bancaire basé en région parisienne , nous recherchons un Administrateur Infrastructure SharePoint et Azure avec 2 ans d’expérience minimum. Ce rôle implique la gestion et l’optimisation des ressources Azure ainsi que l’administration de l'environnement SharePoint, incluant le patching régulier, la maintenance, et l’amélioration continue de la plateforme. Responsabilités principales • Gestion des ressources Azure : Superviser et optimiser les ressources Azure, y compris les VM, les réseaux et les équilibreurs de charge (Load Balancers). • Administration SharePoint : Assurer l’administration quotidienne de SharePoint, y compris le déploiement, le patching, la surveillance des performances, et la résolution des problèmes. • Sécurité et conformité : Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité strictes pour protéger les données et les applications contre les menaces internes et externes. • Support technique : Fournir un support de niveau avancé pour les problèmes liés à SharePoint et Azure, y compris la gestion des incidents et des requêtes des utilisateurs finaux. • Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, réseau, et sécurité pour garantir une intégration et une performance optimales des systèmes. • Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et évolutions technologiques en matière d’Azure et SharePoint pour recommander des améliorations.

Dans le cadre du projet de digitalisation des différents process du back office commercial, l’équipe SharePoint d'un de nos clients dans le domaine de l'assurance souhaite renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté sur le framework SPFX pour des utilisations SharePoint Onpremise et Online Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en Roumanie. Dans ce contexte, recherche un/une développeur pour mettre en place les nouveaux projets et participer aux déploiements. Le prestataire s’engage à : • Concevoir et développer des applications d’entreprise hautement performantes et critiques. • S’assurer de la conformité des livrables avec les spécifications fonctionnelles et techniques. • Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. • Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. • Maintenir un haut niveau de qualité de code source (code réutilisable, efficace et maintenable). • Fournir du support/assistance dans le packaging et déploiement de version (rédaction de documentations techniques ou check-lists de tâches. • Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). • S’assurer de la conformité de la spécification fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les règles standards de conformité de l’entreprise (sécurité, architecture, qualité) en collaboration avec l’équipe technique. • Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. • Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance.

Vous intégrez l'activité Modern Workplace d'Expertime composée de plus de 20 collaborateurs et pilotée par Antoine. Vous rejoignez l'équipe de Kevin ou de Séverine, managers de proximités, basés à Viroflay. En ce sens, vos missions sont les suivantes : • Recueillir et comprendre les besoins métiers afin de définir des solutions adaptées pour les équipes métiers de nos clients • S'assurer que les clients gagnent en productivité et efficacité : leur prouver que vos actions seront utiles et présenter le ROI • Créer des solutions digitales autour de Microsoft 365, Office 365, Gouvernance Office 365, SharePoint Online, SharePoint Onpremise, Teams et des solutions complémentaires proposées par Powell Software : gérer les demandes d'évolution et leur mise en place, gérer les demandes de services (ouverture des droits, mise à jour des données ...), participer aux recettes des corrections et évolutions • Former les utilisateurs et mettre à jour la documentation utilisateur • Participer à l'accompagnement autour des sujets Open AI et Copilot : identifier les changements pour les collaborateurs impactés, et les étapes pour mener à bien les transformations métiers • Animer des ateliers de conception/idéation avec plusieurs directions métiers • Produire des livrables de qualité : compte-rendu d'interventions, compte-rendu de réunions, présentations Power Point etc. • Construire un réel partenariat avec les clients, sur la durée, et gagner leur confiance • Communiquer de manière fluide avec les autres membres de votre activité, les chefs de projets, commerciaux et autres acteurs principaux Cette liste est non exhaustive et évoluera selon les enjeux de nos clients et votre évolution. Référence de l'offre : w19lu17he7

La Digital Factory de Blue Soft Group recrute son/sa futur/e Developpeur/euse full stack SharePoint M365 ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu(e). Votre futur environnement : En rejoignant la digital factory, vous intégrerez l'un de nos 3 centres de services (Paris, Rouen, Lyon). Chacun d'eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. Vous participerez à des projets de développement from scratch, de migration d'application, créer des outils web ou encore contribuer à l'optimisation du code avec l'opportunité de diversifier vos technos. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Charenton-Le-Pont. Actuellement, nous avons un projet en environnement SharePoint pour notre client dans le domaine du luxe. Missions principales : - Participer au recueil de l'expression du besoin auprès de nos clients et réaliser les spécifications techniques détaillées. - Être force de proposition sur les choix d'architecture. - Élaboration des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance. - Réalisation des développements selon les spécifications et la solution d'implémentation définie. - Réalisation des tests unitaires, des tests d'intégration avant livraison en recette. - S'assurer de la qualité de code en participant aux revues de codes. - Garantie applicative et support : maintenance évolutive et corrective. - Participation active aux différentes cérémonies Agile des projets auxquels vous aurez à participer. - Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

Vous aurez les responsabilités suivantes. - Participer à la définition de l’architecture des applications - Proposer des UI pour répondre aux besoins - Analyser, chiffrer, réaliser des évolutions. - Réaliser des maquettes et prototypes de produit - Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications - Réaliser les documents techniques Environnement technique : SharePoint, Administration SharePoint, Powershell, SPfx, PnP, C#, React, ShareGate Le full remote est possible avec quelques déplacements sur Montpellier. La prise de poste est à prévoir pour la fin du mois d'avril.

Les activités dominantes du candidat sont les suivantes : - Administration, conception et développement d’applications s’intégrant dans l’écosystème M365(SharePoint Online, Teams, Power Platform, Azure) - Participation aux projets de migration SharePoint On Premise vers M365/SharePoint Online en mode Agile - Participer aux cérémonies Agile (Backlog definition, Sprint Planning, Daily Meetings et Sprint Retrospective) - Assistances aux équipes projets dans les domaines suivants : o Définition et mise en œuvre des best practices de développement (Clean Code, TDD, BDD, nUnit, Pair Programming…) o Aide aux choix des technologies o Mise en œuvre de l’industrialisation associée (CI/CD : Azure DevOps, Git, Docker) o Élaboration de la stratégie de test - Développement de webservices (.Net) ou REST/JSON avec les autres applications du SI - Rédaction et mise à jour de la documentation technique des applications - Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Technico-fonctionnel SharePoint + de 3 ans d’expérience Anglais Courant indispensable Activités : Support N1 et N2 Traitement des incidents et interface avec les métiers Réalisation des corrections Paramétrage page (construction page...) Développement, Spécification des besoins Tests Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Technico-fonctionnel SharePoint + de 3 ans d’expérience Anglais Courant indispensable Activités : Support N1 et N2 Traitement des incidents et interface avec les métiers Réalisation des corrections Paramétrage page (construction page...) Développement, Spécification des besoins Tests

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows expérimenté pour renforcer notre équipe IT chez un client de renom. Ce rôle est crucial pour assurer la stabilité, l'efficacité et la sécurité des infrastructures Windows de l'entreprise. Le candidat idéal aura une expertise approfondie des technologies Microsoft et sera dédié à l'amélioration continue des systèmes d'exploitation Windows. Installer, configurer et maintenir des systèmes d'exploitation Windows, des serveurs et des solutions de stockage. Gérer les Active Directory, les services de domaine et les politiques de groupe pour assurer une gestion sécurisée des utilisateurs et des ressources. Surveiller les performances des systèmes et effectuer des optimisations régulières pour garantir une efficacité maximale. Collaborer avec les équipes de sécurité pour mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité robustes, y compris des mises à jour de sécurité et des patches. Participer à la planification et à l'exécution de projets de migration et de mise à niveau des systèmes. Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les incidents complexes et les problèmes de performance. Documenter les procédures techniques et les configurations système pour faciliter le maintien des standards et la formation des nouveaux employés.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Data/IA Change Management. Missions : Contribuer au déploiement d'une culture orientée données Construire des actifs pour accroître la compréhension et l'utilisation de l'IA parmi tous les employés Ajuster la stratégie de communication global Identifier et créer de nouveaux contenus de communication Gérer et déployer le plan de communication global Organiser des événements Centraliser les actifs de communication Coordonner avec les parties prenantes clés Administrer Sharepoint Développer des KPI pour la mesure de la communication Assurer la conformité avec les lignes directrices graphiques

Description: Les prestations d' INGENIERIE Stockage ' comprennent l’ensemble des activités récurrentes requises pour un bon fonctionnement (ce qui inclut les aspects prévention et sécurité) des infrastructures des environnements informatique , ainsi que les activités d’analyse et de gestion des incidents techniques. Principales attentes (objectifs, contraintes, points critiques...) : L' INGENIERIE Stockage comprend cette liste non exhaustive : • Gestion MCO des Infrastructures de stockage ; • Gestion de la documentation ; • Gestion des incidents techniques (diagnostic, prise en charge et résolution) ; • Gestion des changements Mineurs et Médiums ; • Expertise et résolution des problèmes, routage vers les centres de compétences ; • Support technique auprès des pilotes de MCO des applications et des équipes projets ; • Études techniques et proposition d’évolution ; • Intégration et mises en production techniques (ex : patches sur une mise en production) ; • Tableaux de bord et reportings; • Gestion de la performance (métrologie, optimisation, etc.), adaptation à la volumétrie et capacity planning ; • Relation avec les éditeurs ; • Analyse des causes d’indisponibilité des infrastructures ; • Analyse des problèmes récurrents du socle technique en production ; • Élaboration des plans d’actions de maintenance sur le socle technique ; • Élaboration des préconisations de maintenance sur le socle technique ;

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

Recherche activement un technicien système qualifié. Les candidats idéaux auront une solide expérience dans la gestion des systèmes informatiques, la résolution des problèmes techniques et le soutien aux utilisateurs. Ils devront démontrer des compétences avancées en matière de configuration, d'installation et de maintenance des systèmes d'exploitation. Une expertise dans la gestion de réseaux et de serveurs serait un atout précieux. Les candidats doivent également posséder d'excellentes compétences en communication et être capables de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Un sens aigu du service client et une volonté d'apprendre continuellement sont essentiels.

Nous recherchons un Technicien support niveau 2 H/F en CDI, afin d’intégrer notre entreprise située sur Montpellier (Montpellier Nord). Vos missions : - Installation et configuration : Aptitude à installer, configurer et mettre à jour à la fois le matériel et les logiciels informatiques, - Dépannage matériel et logiciel : Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes liés à des défaillances matérielles ou logicielles, - Réseaux informatiques : Connaissance des principes de base des réseaux, y compris la configuration, la gestion et le dépannage, - Systèmes d'exploitation : Maîtrise des systèmes d'exploitation courants tels que Windows, - Sécurité informatique : Compréhension des concepts de base de la sécurité informatique, y compris les antivirus, les pares-feux et les protocoles de sécurité, - Support technique : Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à fournir un support technique aux utilisateurs finaux. Environnement : • Environnement M365 et AZURE, AZURE AD, sharepoint, teams • Windows server 2012/19/22, parfaite maitrise de l’ad, des groupes et des droits • VPN, imprimantes • GPO, scripts powershell • RDP, BROKER, HYPER-V, VMWARE Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.