ESA ALLIANCE CONSEIL

Offre d'emploi Scrum Master Senior – Monétique (Émission & Autorisation)

Île-de-France

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Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
5 mois renouvelable
40k-45k €⁄an, 500-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 03/07/2026

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Mission principale

Accompagner les équipes Agile dans la mise en œuvre des pratiques Scrum et le pilotage de projets de monétique, en assurant la coordination entre les équipes métiers, produit et techniques. Garantir la livraison de solutions fiables, sécurisées et conformes aux exigences du secteur bancaire.

Activités principales
  • Animer et faciliter les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective).

  • Accompagner les équipes dans l'application des méthodes Scrum et Kanban.

  • Identifier, suivre et lever les obstacles impactant la performance des équipes.

  • Favoriser l'amélioration continue et accompagner la montée en maturité Agile.

  • Assurer la coordination entre les équipes métier, Product Owners, développeurs et parties prenantes.

  • Suivre les indicateurs Agile et contribuer au pilotage des livraisons.

  • Garantir la bonne communication entre les acteurs du projet et le respect des engagements de qualité, de délai et de conformité.

Profil recherché

Profil recherché
  • Plus de 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master.

  • Expérience confirmée sur des projets de monétique, notamment sur les domaines de l'émission de cartes et de l'autorisation des transactions.

  • Capacité à évoluer dans des environnements bancaires complexes et à accompagner des équipes pluridisciplinaires.

  • Certification Scrum (PSM, CSM ou équivalent) appréciée.

Environnement de travail

Compétences requises
  • Excellente maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

  • Expérience significative en animation d'équipes Agile et en facilitation.

  • Expertise fonctionnelle en monétique : émission de cartes, autorisation des transactions et télécollecte.

  • Bonne connaissance des systèmes de paiement, des réseaux bancaires et des contraintes réglementaires.

  • Solides capacités de communication, de coordination et de résolution de problèmes.

Paris, France
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
ESA Alliance accompagne les directions générales et les organisations industrielles dans leurs transformations les plus exigeantes, de la stratégie à la pérennisation. LE DÉFI Dans un environnement de plus en plus réglementé et volatile, les entreprises peinent à aligner leurs ambitions stratégiques sur une exécution opérationnelle maîtrisée. Les projets de transformation s'éternisent, dépassent les budgets, et peinent à démontrer leur valeur réelle. NOTRE APPROCHE Nous avons conçu un modèle intégré où le conseil stratégique, l'ingénierie de la gouvernance et l'excellence opérationnelle sont assurés par une même équipe pluridisciplinaire, avec des objectifs de résultats communs. Nos 4 piliers d'intervention : • Gouvernance d'exécution : Pilotage structuré, comités de suivi, reporting exécutif et escalade maîtrisée • KPIs et trajectoire de valeur : Indicateurs clairs, jalons mesurables et suivi rigoureux garantissant l'atteinte des objectifs • Conformité et contraintes métier : Connaissance approfondie des exigences réglementaires et spécificités sectorielles • Adoption et pérennisation : Accompagnement au changement, transfert de compétences et ancrage durable NOTRE DIFFÉRENCE • Ancrage terrain : Nos consultants passent 70% de leur temps chez le client, pas dans nos locaux • Responsabilisation : Nos rémunérations incluent une part liée aux résultats mesurés • Transfert de compétences : Chaque mission intègre un objectif d'autonomisation des équipes client NOS RÉSULTATS 100% de missions de transformation accompagnées | +75 consultants experts | 20 ans d'expériences cumulées

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