Offre d'emploi SCRUM MASTER

Bonjour,

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Nous recherchons un SCRUM MASTER TJM 600/620

Objectif global :

Accompagner Scrum Master - Train Digital AI - Tunnel Achats - Paiements & Livraison

Contrainte forte du projet   -

Les livrables sont     Indicateurs de flux

Plan d’amélioration continue

Gestion des dépendances

Compétences techniques    Rétail - Confirmé - Important

SAFE - Confirmé - Important

JIRA - Confirmé - Important

Flux de travail - Confirmé - Important

Connaissances linguistiques         Français Courant (Impératif)

Description détaillée Le présent appel d'offre a pour objectif de sélectionner un prestataire pouvant assurer une mission de Scrum Master au sein du Train Digital AI, appartenant à la DSI Métier Alimentaire.

Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de 2 équipes produits : l’équipe “Tunnel d’Achat” et l’équipe “Paiement et livraison”.

Le prestataire sera rattaché hiérarchiquement au Centre d’Expertise Agile du CIO Office, garant des pratiques et du cadre de référence Agile au sein de l'organisation.

Le Train Digital AI représente : 120 collaborateurs, 9 équipes Produit, un fonctionnement organisé selon le cadre SAFe.

Description de la prestation attendue

Le prestataire aura pour mission d’accompagner les équipes dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Scrum/Safe. Le scrum master est attendu sur lie bon fonctionnement de l’équipe, la sécurisation et l’optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe.

Les deux équipes concernées par la mission sont actuellement sans Scrum Master depuis plusieurs mois. Le consultant devra donc avoir la capacité de reprendre l’accompagnement d’équipes ayant fonctionné sur une période significative sans accompagnement, de réinstaller progressivement un cadre de fonctionnement structuré et adapté au contexte des équipes, sans approche dogmatique. Il faudra être en mesure d'embarquer les équipes dans cette nouvelle dynamique.

Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnant uniquement sur le volet amélioration continue ». La connaissance du rétail est indispensable.

Les responsabilités clés incluent :

•         garantir le respect du cadre agile et des rôles associés,

•         être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise

•         faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective),

•         collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur,

•         assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.)

•         suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe,

•         favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits,

•         accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence,

•         contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels,

•         préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE.

ACCOMPAGNEMENT

Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes

Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile

Aide chacun à remplir son rôle

Favorise la collaboration

Accompagne et suit l'amélioration continue

Crée la dynamique et la cohésion d'équipe

Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.