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Offre d'emploi PMO GED -

Saint-Denis

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Publiée le 07/15/2026

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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information d’un grand acteur national des infrastructures et des transports, nous recherchons un(e) PMO Senior pour piloter et structurer un portefeuille de projets SI à fort enjeu.

Poste : PMO Senior –
Nombre de poste : 1
Expérience : > 7 ans
TJM d'achat max : 500 €
Localisation : Saint-Denis
Deadline réponse : 16/07
Démarrage : 03/09/2026
CONTRIBUTION : 4% de contribution.

Vos principales missions :

  • Structurer et consolider le pilotage d’un portefeuille de projets SI complexe.

  • Construire et maintenir des plannings projets robustes et synchronisés.

  • Produire une vision consolidée du portefeuille pour les instances de gouvernance et de direction.

  • Participer à l’élaboration de roadmaps pluriannuelles et à l’alignement des trajectoires SI.

  • Identifier les dépendances critiques, risques et points de bascule entre les projets.

  • Définir et mettre en place un modèle cible de cellule PMO interne (organisation, rôles, processus).

  • Accompagner le transfert progressif des activités vers les équipes internes.

  • Contribuer à la montée en compétences des équipes sur les pratiques de pilotage et de gestion de portefeuille.

Mission longue durée avec forte visibilité auprès des instances de gouvernance et de direction.

Profil recherché

  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de portefeuille et pilotage de projets SI d’envergure.

  • Solide expertise en planification, gouvernance et coordination de programmes complexes.

  • Expérience confirmée dans la construction et le pilotage de roadmaps stratégiques pluriannuelles.

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés : directions métiers, équipes projets, MOA, MOE et management.

  • Expérience en transformation organisationnelle, transfert de compétences et accompagnement du changement.

  • Une connaissance des environnements industriels, des systèmes d’Asset Management ou du secteur des infrastructures constitue un atout.

Qualités attendues
  • Excellent relationnel et sens de la communication.

  • Leadership naturel et capacité à fédérer.

  • Forte capacité de synthèse.

  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Autonomie et prise d’initiative.

  • Esprit d’analyse et orientation résultats.

Environnement de travail

  • Localisation : Saint-Denis

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

  • Démarrage : septembre 2026

  • Mission longue avec visibilité sur plusieurs années.

  • Environnement stimulant mêlant transformation SI, gouvernance et accompagnement du changement.

  • Utilisation d’outils de gestion de portefeuille et de planification, de la suite Microsoft 365 (SharePoint, GED…) ainsi que de solutions d’analyse de données et d’assistance à la production.

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