Mission freelance Manager de transition Data Privacy & Compliance

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Manager de transition Data Privacy & Compliance H/F

Description de la mission :

Fiche de mission – Interim Directrice Data Privacy & Compliance

Contexte et objectif de la mission

Un département Compliance et Data Privacy de Group Operations est en pleine réorganisation, avec un nouveau plan stratégique annoncé en septembre, impliquant des changements importants pour l'équipe. La directrice actuelle étant absente depuis février, la mission vise à apporter un leadership de transition afin de soulager les managers en place, d'accompagner l'équipe pendant cette période de transformation et d'assurer la continuité des opérations.

La mission est rattachée au Secrétariat Général et coexiste avec les directions des risques et juridique. Elle consiste à assurer un leadership temporaire de la fonction Data Privacy & Compliance, en garantissant la continuité des opérations, une gestion efficace des risques de conformité et de confidentialité, ainsi que le respect des exigences réglementaires et de la gouvernance interne. Le manager de transition devra également soutenir le plan de transformation du département, notamment dans l'adaptation à l'IA et l'atteinte des objectifs d'efficacité.

Informations pratiques

• Lieu : Paris
• Présence sur site : 3 jours par semaine minimum, exigence pour les managers
• Durée : mission de 4 mois, prévue jusqu'à la fin de l'année, avec un retour espéré de la manager actuelle avant cette échéance
• Démarrage souhaité : début septembre, mi-septembre envisageable

Missions principales

• Piloter l'équipe Data Privacy & Compliance et superviser les activités quotidiennes
• Garantir la conformité avec le RGPD et les autres réglementations applicables
• Conseiller les parties prenantes métier sur les sujets de confidentialité et de conformité
• Surveiller les évolutions réglementaires clés et évaluer leurs impacts sur l'activité
• Assurer l'exécution du plan de transformation du département et le respect du budget associé
• Superviser les incidents de confidentialité, les problématiques de conformité et les actions de remédiation
• Préparer et transmettre les reportings à la direction générale et aux comités de gouvernance
• Soutenir les audits, les revues réglementaires et les initiatives de conformité en cours
• Maintenir un engagement fort avec les équipes Juridique, Risque, Sécurité, RH et les équipes métier
• Prendre des décisions et arbitrer sur les sujets relevant de son périmètre
• Accompagner le changement et maintenir la motivation des équipes durant la réorganisation

Profil recherché

• Expertise en protection des données (RGPD)
• Expertise en compliance : loi Sapin, sanctions, anti-corruption (ABC)
• Expertise en droit, risque ou contrôle interne
• Expérience avérée en gestion du changement et pilotage de programmes de transformation
• Plus de 15 ans d'expérience, avec l'habitude de gérer des équipes internationales
• Anglais indispensable
• Français souhaitable, poste basé à Paris
• Formation en protection des données, administration des affaires, ou équivalent
• Une expérience avérée sur ces sujets peut se substituer au diplôme

Compétences et atouts complémentaires

• Une expertise particulière en sanctions et anti-corruption est appréciée, ces sujets n'étant actuellement couverts par aucun manager en poste
• Une expérience dans le secteur de l'assurance ou un autre secteur régulé est un plus
• Espagnol ou autres langues : un plus

Posture attendue

• Profil de type lead, capable de soulager les managers en place et d'accompagner le changement
• Ce n'est pas un profil exécutant : une connaissance approfondie des sujets de confidentialité et de conformité est attendue, avec une capacité à arbitrer et décider de manière autonome

Compétences / Qualités indispensables :

RGPD, Compliance, Sanctions et anti-corruption (ABC), Gestion du changement, Pilotage de transformation, Anglais

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Informations concernant le télétravail :

Oui — 2 jours/semaine