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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : SRE DevOps IA/MLOps Junior H/F
📍 Lieu : Paris (75)
🏠 Télétravail : Flexible
📝 Contrat : Freelance
💸 TJM : 450€-480€
👉 Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du numérique engagé dans le développement et l'industrialisation de solutions innovantes basées sur l'Intelligence Artificielle et le Machine Learning.
Dans un contexte de forte accélération des usages IA, l'enjeu est de construire, fiabiliser et automatiser les plateformes techniques supportant l'entraînement, le déploiement et l'exploitation des modèles d'intelligence artificielle. Les équipes travaillent sur des environnements critiques nécessitant une forte disponibilité, une observabilité avancée et une industrialisation des processus afin d'accompagner les projets IA à grande échelle.
En tant que SRE DevOps IA/MLOps Junior, tu interviens à l'interface entre les équipes Data, IA et Exploitation afin de garantir la performance, la résilience et l'automatisation des plateformes supportant les solutions de Machine Learning et d'IA générative.
Tu auras pour missions de :
- Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures nécessaires aux plateformes IA et Machine Learning.
- Participer à l'industrialisation des environnements MLOps et IA Ops.
- Automatiser les déploiements, l'exploitation et la supervision des services.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques Site Reliability Engineering (SRE) afin d'améliorer la fiabilité et la résilience des plateformes.
- Participer à l'optimisation des environnements d'entraînement et d'inférence des modèles IA.
- Déployer et maintenir les solutions de monitoring, d'observabilité et d'alerting.
- Accompagner les équipes Data Science et IA dans l'industrialisation des pipelines de développement et de déploiement.
- Participer à la gestion des incidents, à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus d'exploitation.
- Contribuer à la mise en place et à l'exploitation de solutions d'IA générative telles que Claude.
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.
🧰 Stack technique :
DevOps & Automatisation : Git, CI/CD, Ansible, Terraform.
Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes.
Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, Monitoring & Alerting.
IA / Machine Learning : MLOps, IA Ops, plateformes d'entraînement, de déploiement et d'exploitation de modèles IA/ML, IA générative (Claude).
Systèmes : Linux.
Scripting : Python, Bash.
Profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Une première expérience ou une solide montée en compétence en environnement DevOps, SRE ou MLOps.
- Une bonne maîtrise des environnements Linux et des outils d'automatisation.
- Des connaissances sur Docker et Kubernetes.
- Une appétence forte pour les environnements IA, Machine Learning et IA générative.
- Une compréhension des enjeux d'exploitation, de supervision et de fiabilisation des plateformes.
- Des compétences en scripting Python et Bash.
- Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) à évoluer sur des sujets IA Ops et MLOps.
- Esprit d'équipe, autonomie et envie d'accompagner la transformation des plateformes IA.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
🌟 À propos du groupe SYD 🌟
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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