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Dans le cadre du projet de migration des solutions de téléphonie traditionnelles vers Microsoft Teams, le consultant accompagne les agences du client lors des phases de préparation et de collecte des besoins.
Il intervient comme interlocuteur privilégié des sites afin de garantir la qualité des informations collectées, prépare les migrations et faciliter l’adoption de la nouvelle
solution.
Positionnement dans le projet
Le consultant intervient en support du chef de projet Paprec
Le prestataire prend en charge les activités opérationnelles de terrain (audit, collecte, accompagnement, …) tandis que le Paprec conserve le pilotage du projet, la gouvernance, les arbitrages, la planification, les arbitrages et les validations finales.
Missions principales :
Préparation des migrations
Prendre contact avec les agences concernées
Organiser et animer les ateliers de préparation
Présenter les objectifs du projet TOIP
Présenter la solution Microsoft Teams Téléphonie
Répondre aux questions des utilisateurs
Rassurer les équipes sur le déroulement de la migration et les impacts
Audit terrain
Réaliser l’audit des installations existantes
Identifier les usages réels de la téléphonie
Vérifier les standards téléphoniques
Identifier les postes fixes réellement utilisés
Recenser les lignes analogiques, SDA, fax et équipements spécifiques
Vérifier les besoins des utilisateurs directement dans les bureaux lorsque
nécessaireIdentifier les contraintes métiers particuliers
Collecte des besoins
Compléter le fichier de collecte
Vérifier les informations utilisateurs
Vérifier les numéros, SDA, groupes d’appels, files d’attente.
Valider les horaires d’ouverture
Définir les besoins en postes fixes ou casques.
Construire ou mettre à jour les scénarios SVI
Accompagnement métier
Conseiller les responsables d’agence
Proposer des optimisations des usages
Identifier les opportunités de simplification
Accompagner les changements d’organisation liés à la nouvelle solution
Préparation technique
Transmettre un dossier de collecte complet et exploitable
Identifier les points bloquants avant migration
Coordonner les actions avec les équipes
Prérequis :Minimum 3 ans d’expérience sur des projets TOIP / Microsoft Teams Voice
Expérience confirmée dans la migration de solutions de téléphonie
analogique (PABX/RTC) vers Microsoft Teams PhonePermis B obligatoire
Déplacements réguliers sur les sites du client
Capacité à organiser son planning et gérer plusieurs sites en parallèle
Livrables attendus
Fichier de collecte complété
Schéma des besoin téléphoniques
SVI validé
Liste des utilisateurs
Liste des lignes à conserver
Liste des lignes à résilier
Rapport d’audit du site
Compte-rendu d’atelier
Compte rendu de migration
Compétences recherchées
Fonctionnelles
Téléphonie d’entreprise
Microsoft Teams Voice
Standards téléphoniques
SVI
Portabilité des numéros
Téléphonie IP
Comportementales
Excellent relationnel
Animation d’ateliers
Conduite du changement
Communication avec de utilisateurs non techniques
Pédagogie
Rigueur documentaire
Autonomie
Sens du service
Profil recherché
Fonctionnelles
Téléphonie d’entreprise
Microsoft Teams Voice
Standards téléphoniques
SVI
Portabilité des numéros
Téléphonie IP
Comportementales
Excellent relationnel
Animation d’ateliers
Conduite du changement
Communication avec de utilisateurs non techniques
Pédagogie
Rigueur documentaire
Autonomie
Sens du service
Environnement de travail
Dans le cadre du projet de migration des solutions de téléphonie traditionnelles vers Microsoft Teams, le consultant accompagne les agences du client lors des phases de préparation et de collecte des besoins.
Il intervient comme interlocuteur privilégié des sites afin de garantir la qualité des informations collectées, prépare les migrations et faciliter l’adoption de la nouvelle
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