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Contexte
Nous recherchons un Directeur de Projet Technique Senior pour accompagner des projets de transformation autour d’un ERP et piloter leurs impacts au niveau de la DSI.
Le projet comporte notamment des enjeux de remédiation d’interfaces, de migration de données et de coordination des différents acteurs techniques et métiers.
MissionsPiloter les projets techniques liés à l’évolution et à la transformation de l’ERP.
Coordonner les équipes DSI, métiers, intégrateurs et différents intervenants projet.
Identifier et piloter les actions de remédiation sur les interfaces existantes.
Superviser les sujets liés à la migration et à la qualité des données.
Anticiper les impacts techniques et organisationnels sur le SI.
Suivre les risques, les délais, les dépendances et les plans d’actions.
Assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance et de la DSI.
Être capable de prendre de la hauteur sur les enjeux techniques et de rassurer les interlocuteurs DSI grâce à une forte expérience du pilotage de projets complexes.
Profil recherché
10 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT / techniques, ou profil senior présentant une solide expérience équivalente.
Expérience significative sur des projets ERP et/ou de transformation du SI.
Bonne compréhension des problématiques d’interfaces, flux et migration de données.
Expérience dans le pilotage d’équipes et de multiples parties prenantes.
Excellentes capacités de communication et de coordination.
Leadership, autonomie, capacité d’analyse et sens des responsabilités.
Capacité à échanger avec des interlocuteurs de niveau DSI / Direction et à sécuriser les décisions techniques.
Environnement de travail
Localisation : Clermont-Ferrand
Présence sur site : 3 jours/semaine
Télétravail : 2 jours/semaine
Démarrage : Décembre 2026
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Directeur de Projet Technique sur Clermont-Ferrand
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