Mission freelance Directeur de Programme MDM / Data – Senior (H/F)

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information et de modernisation des référentiels de données, nous recherchons un Directeur de Programme MDM / Data Senior pour piloter le déploiement d’un nouveau référentiel produits au sein d’un environnement international.

Ce programme vise à fiabiliser les données de référence, harmoniser les processus métiers et moderniser les architectures existantes, tout en garantissant la continuité des opérations.

Vous interviendrez sur un projet à forte criticité, impliquant de nombreuses équipes métiers, Data, Produit et IT.

Votre rôle ne se limitera pas au pilotage et à la coordination : nous recherchons un véritable leader opérationnel, capable de comprendre les problématiques techniques, d’identifier les blocages et d’intervenir concrètement pour sécuriser les différentes étapes du programme.

Vous jouerez également un rôle clé dans les instances de gouvernance, avec une participation aux comités de direction et aux arbitrages stratégiques.

1. Direction et pilotage du programme

• Piloter un programme de transformation MDM à forte criticité, de sa phase d’exécution jusqu’à sa mise en production.

• Définir et suivre la trajectoire du programme, les jalons, les livrables et les engagements.

• Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, Product Management, Data et IT.

• Identifier les dépendances entre les différents chantiers et anticiper les risques.

• Assurer le suivi opérationnel des actions et garantir leur bonne exécution.

• Produire des reportings fiables permettant d’éclairer les décisions des instances de gouvernance.

2. Expertise MDM & Data

• Accompagner la transformation et la modernisation des référentiels produits.

• Comprendre les flux de données, les règles de gestion et les problématiques de qualité des données.

• Analyser les anomalies et identifier leurs causes avec les équipes techniques et fonctionnelles.

• Piloter les plans de correction et valider la résolution des anomalies critiques.

• Contribuer à la fiabilisation des données et à l’amélioration des processus de gouvernance.

3. Sécurisation des migrations et des déploiements

• Piloter la préparation et l’exécution des migrations de données.

• Définir et sécuriser les stratégies de bascule vers les nouveaux systèmes.

• Coordonner les campagnes de tests, les recettes fonctionnelles et les validations métiers.

• Identifier et traiter les risques liés aux déploiements.

• Garantir la cohérence et la qualité des données migrées.

• Accompagner les mises en production et leur stabilisation.

4. Leadership et coordination transverse

• Fédérer les équipes métiers, techniques et produit autour d’objectifs communs.

• Faciliter les prises de décision et lever les points de blocage.

• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils et processus.

• Piloter les actions de conduite du changement.

• Faire le lien entre les enjeux stratégiques du programme et leur traduction opérationnelle.

5. Gouvernance et pilotage stratégique

• Participer aux instances de direction et aux comités de pilotage.

• Présenter l’avancement du programme, les risques et les décisions à prendre.

• Préparer et porter les arbitrages auprès des parties prenantes.

• Fournir une vision factuelle de l’avancement et des difficultés rencontrées.

• Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les contraintes techniques et la trajectoire du programme.

• Planning détaillé du programme et suivi des jalons.

• Registre des anomalies et plans de résolution.

• Plans de migration et de déploiement.

• Procès-verbaux de validation.

• Cartographie des risques et plans d’atténuation.

• Tableaux de bord de pilotage et supports de présentation aux instances de direction.

• Bilans de déploiement et d’adoption métier.