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Mission Principale auprès de la Directrice des Systèmes d’Information d’EuroTitres.:
Le/La Directeur de Programme & PMO structure, sécurise et pilote l'exécution du portefeuille de projets courant et du programme Vision Titres. Sans management hiérarchique direct, vous agissez en chef d'orchestre : dans le cadre de la gestion du Plan Informatique Courant vous prenez en charge les instances d’animation au sein de l’entreprise et dans le cadre du Programme Titres, vous participez à la conception de la gouvernance du programme et préparez les instances décisionnelles clés pour le Comité Exécutif d’EuroTitres et autres instances IT.
Responsabilités et Tâches
1 Animation du Portefeuille de Projet du PIA
Préparation des instances (Comité d’Instruction des demandes et Comité d’Investissement SI) : Produire et consolider les supports de présentation (decks de gouvernance) en amont des réunions.
Secrétariat de gouvernance : Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d'action qui en découle dans Confluence.
Reporting auprès de différents interlocuteurs IT
Aide à la décision : Alerter la DSI sur les dérives et proposer des actions correctives…
Animation Fonctionnelle et Collaboration avec les Chefs de projets de la DSI et avec les équipes EuroTitres
Coaching méthodologique : Accompagner, guider et faire monter en compétences les chefs de projet sur les standards de la méthode TEMPO
Facilitation transversale : Assurer le lien et la communication entre les différents chefs de projet et le métier
2. Direction de Programme Titres
Préparation des instances : Produire et consolider les supports de présentation (decks de gouvernance) en amont des Comité de Pilotage IT et Métier
Secrétariat de gouvernance : Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d'action qui en découle.
Aide à la décision : Alerter les sponsors sur les dérives et proposer des scénarios d'arbitrage clairs.
Planification macro : Construire le Master Plan (Gantt global) et suivre les jalons clés (Milestones) inter-projets.
Gestion budgétaire : Piloter le plan de charge, suivre le consommé budgétaire (CAPEX/OPEX) et analyser les écarts (Earned Value Management).
Industrialisation : Créer et mettre à disposition les modèles types (templates) de suivi d'avancement et de gestion des risques.
Profil recherché
Compétences Techniques (Hard Skills)
Méthodologies prédictives : Maîtrise parfaite du Cycle en V et des certifications associées (PMP/PMI ou Prince2).
Techniques d'animation : Excellente capacité de synthèse écrite et orale pour un public de direction (C-Level).
Outils de planification : Maîtrise avancée de MS Project, Planview, Clarity ou équivalents, et de la suite bureautique (PowerPoint, Excel).
Qualités Personnelles (Soft Skills)
Leadership d'influence : Capacité à fédérer, engager et faire avancer des équipes sans aucun lien de subordination.
Diplomatie et écoute : Savoir challenger les chefs de projet tout en maintenant une relation de confiance et de collaboration.
Rigueur et organisation : Capacité à faire respecter des échéances de reporting strictes.
Environnement de travail
2 jours de télétravail par semaine
2 jours de gratuité pour la montée en compétences
Mission sur Charenton-Le-Pont
Merci de respecter le budget
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