Espritek

Offre d'emploi Tech Lead .NET / Azure / React JS

Ivry-sur-Seine (94)

Espritek

Publiée le 08/31/2026

Partager cette offre

A NOTER : Passage 4 jours sur site à compter de fin 2026/ 2027

Une grande entreprise française du secteur du retail et du e-commerce recherche un Tech Lead .NET sénior (10 à 15 ans d’expérience minimum) pour intervenir au sein de sa Digital Factory, dans un contexte d’industrialisation, d’amélioration continue de la qualité et de modernisation des interfaces front.

La mission consiste à :

  • Assurer le leadership technique effectif de l’équipe et garantir la cohérence des choix techniques au quotidien.

  • Piloter techniquement les sujets de conception, développement, migration, scalabilité, performance et résilience sur un socle .NET.

  • Sécuriser les trajectoires techniques liées aux enjeux de migration vers le Cloud et aux contraintes de production à fort trafic.

  • Contribuer activement à l’amélioration continue : qualité du code, réduction de dette, refactorings maîtrisés, performance, sécurité et maintenabilité.

  • Structurer et renforcer l’observabilité des services via Datadog : logs, métriques, traces, dashboards, alerting et analyse des signaux faibles.

  • Participer au cadrage technique des sujets avec le Produit, l’Architecture, le Cloud, la QA et les équipes DevOps.

  • S’inscrire dans une dynamique orientée résultat : stabilité, performance, tenue des engagements, qualité d’expérience utilisateur et robustesse long terme.

Profil recherché

Expérience requise

  • 10 à 15 ans d’expérience, avec une expérience confirmée et démontrable en tant que Tech Lead dans un environnement exigeant en production.

  • Expérience significative en développement .NET / Core sur des applications ou services critiques.

  • Expérience réelle de leadership technique : cadrage, arbitrage, animation technique, revues de conception, accompagnement d’équipe et sécurisation des livraisons.

  • Expérience sur des sites ou services à fort trafic, avec contraintes de performance, disponibilité et scalabilité.

  • Maîtrise des enjeux Cloud Azure : architecture, déploiement, scalabilité, résilience, supervision et coûts.

  • Forte culture de l’observabilité et capacité à exploiter Datadog pour piloter la qualité de service en production.

  • Capacité à cadrer techniquement un sujet, découper les travaux, identifier les dépendances et sécuriser l’exécution.

  • Capacité à être opérationnel rapidement dans un contexte projet exigeant, avec des jalons critiques à tenir.

  • .NET / Core

  • C# / .NET 8

  • API REST et principes d’architecture distribuée

  • SQL Server ou PostgreSQL

  • Cloud Azure : services managés, scalabilité, haute disponibilité, résilience

  • Datadog

  • Analyse de performance, diagnostic production, troubleshooting et gestion des incidents

Environnement de travail

Idéalement

  • Connaissances React / Next.js

  • Connaissance des problématiques front à grande échelle : performance, Core Web Vitals, SSR, cache, SEO

Attention : le besoin ne porte pas sur un Lead Developer par ancienneté ni sur un développeur souhaitant évoluer vers du leadership technique. Le profil recherché est un Tech Lead déjà expérimenté, légitime techniquement, capable de cadrer, arbitrer, challenger et faire progresser une équipe.

Craft, qualité et standards attendus

La Digital Factory attend des profils capables de démontrer une pratique concrète des standards d’ingénierie modernes :

  • Maîtrise des principes de Clean Code et de maintenabilité.

  • Capacité à définir et faire respecter des standards de développement partagés.

  • Mise en place d’une stratégie de tests adaptée : unitaires, intégration, e2e selon les contextes.

  • Capacité à améliorer progressivement l’existant sans bloquer la delivery.

  • Capacité à objectiver les décisions techniques par des métriques, des faits de production et des critères mesurables.

  • Capacité à faire progresser l’équipe sur les standards d’ingénierie.

Un simple intérêt pour le Craft ne suffit pas : une expérience démontrable est attendue.

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
20 - 99 salariés
ESN
Nos domaines d'actions concernent : - les déploiements informatiques : câblage, téléphonie sur IP(IPBX, 3CX), infrastructures Télécom (routeurs), pc, tablettes, serveurs, baies de stockage, TPV, terminaux bancaires, systèmes de comptage, de billetterie électronique, de gestion de parking, de contrôle d'accès, vidéo surveillance, objets connectés, étiquettes électroniques RFID, dotation de smartphones, déménagements de parc, gestion de data-center, effacement de données, bornes multimédia, Wifi, caméras, vidéoprojecteurs, murs d'images, systèmes de visioconférence, tableaux numériques, Smart TV, IO/T, remodeling de caisses, imprimantes, mfp, copieurs,.., - l'infogérance avec la délégation d’intervenants en mode planifié auprès de vos clients, - le ticketing avec des interventions à J+1 ou J+2

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Tech Lead .NET / Azure / React JS

Espritek

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous