Cherry Pick

Mission freelance Tech lead .Net Angular

Paris

Cherry Pick

Publiée le 08/06/2026

Partager cette offre

Contexte & Enjeux du Projet

Au sein d’un éditeur logiciel d'envergure internationale, l'équipe Regtech développe une nouvelle solution de suivi réglementaire destinée aux grandes banques dépositaires (vérification du respect des contraintes légales et prospectus des fonds d'investissement).

La chaîne applicative automatisée comprend :

  1. Gestion du cycle de vie des fonds et suivi réglementaire.

  2. Data Engineering / ETL sur-mesure : Ingestion et transformation quotidienne de données de marché à forte volumétrie.

  3. IA / NLP : Identification et annotation automatique des règles statutaires dans les documents (modèles internes).

  4. Moteur de règles haute performance : Vérification quotidienne de la conformité sur des centaines de milliers de règles.

  5. Workflow de remédiation : Suivi et gestion des breaches (non-conformités).

Indicateurs de charge (1er client - Banque française / +10 000 fonds) :

~3 400 fichiers importés/jour ➔ ~60 000 datasets ➔ ~1 000 000 de règles exécutées par nuit. Historisation réglementaire de 15 ans.

Organisation & Périmètre de la Squad

L'équipe Regtech réunit ~40 personnes (PM, PO, DevOps, Dev, QA) réparties en 3 squads fonctionnelles et 1 squad transverse, dans un environnement Agile Scrum distribué entre la France et l'Inde.

Vous piloterez la squad Moteur de Règles & Workflow de Breaches (cœur de réacteur applicatif soumis aux plus fortes exigences de volumétrie et performance).

Composition de la Squad :

  • 1 Product Manager, 1 à 2 Product Owners

  • 7 à 8 Développeurs Fullstack (avec forte appétence Back-end, seniors)

  • 2 QA (dont 1 expert en automatisation de tests Playwright)

  • 1 Co-Squad Lead basé en Inde (relai sur les revues de code)

  • Rattachement direct au responsable des squads, appuyé par un Architecte/SRE.

Missions du Squad Lead (50% Pilotage / 50% Code)

  • Architecture & Technique : Définir et garantir les architectures cibles. Prendre et défendre des choix techniques structurants.

  • Encadrement & Lead : Manager, faire monter en compétences et accompagner au quotidien les développeurs de la squad.

  • Développement Hands-on : Contribuer activement au code (.NET) avec un haut niveau d'exigence sur la performance, la maintenabilité et la qualité.

  • Qualité de code : Promouvoir les bonnes pratiques, le refactoring et une couverture de tests unitaires rigoureuse.

Environnement Technique & Outillage IA

  • Back-end : .NET 8 (migration .NET 10 en cours), Entity Framework, NHibernate, Hangfire

  • Front-end : Angular 15 (migration v20/21 prévue cette année)

  • Data / Scalabilité : NuoDB, PostgreSQL, DuckDB in-memory (pour l'exécution parallèle des règles sans goulet d'étranglement)

  • Infra / Services : Redis (cache distribué & queuing), AWS S3, JS Report

  • Tooling : Visual Studio, Cursor, Jira, Confluence, Playwright (QA)

  • Culture IA : Utilisation active de Cursor et mise à disposition de GPU dédiés pour faire tourner des agents internes (ex: agent de revue automatisée de PR, agent d'analyse automatique de logs et pré-diagnostic de tickets).

Profil recherché

Profil Recherché

  • Expertise technique confirmée .NET : Expérience reconnue sur des environnements à forte volumétrie et exigences critiques de performance (Critère N°1).

  • Compétences Front-end : Maîtrise / bonne compréhension d'Angular permettant de challenger et d'arbitrer les sujets front.

  • Expérience de Leadership : Première expérience réussie en tant que Tech Lead, Team Lead ou Squad Lead, avec un goût prononcé pour le coaching.

  • Aisance en Architecture : Capacité à trancher, documenter et argumenter des choix complexes.

  • Contexte International : Aisance de travail en environnement distribué et multiculturel (collaboration quotidienne avec l'Inde).

  • Une sensibilité ou expérience dans le domaine de la Finance / Regtech est un plus apprécié.

Environnement de travail

Profil Recherché

  • Expertise technique confirmée .NET : Expérience reconnue sur des environnements à forte volumétrie et exigences critiques de performance (Critère N°1).

  • Compétences Front-end : Maîtrise / bonne compréhension d'Angular permettant de challenger et d'arbitrer les sujets front.

  • Expérience de Leadership : Première expérience réussie en tant que Tech Lead, Team Lead ou Squad Lead, avec un goût prononcé pour le coaching.

  • Aisance en Architecture : Capacité à trancher, documenter et argumenter des choix complexes.

  • Contexte International : Aisance de travail en environnement distribué et multiculturel (collaboration quotidienne avec l'Inde).

  • Une sensibilité ou expérience dans le domaine de la Finance / Regtech est un plus apprécié.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +10 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Tech lead .Net Angular

Cherry Pick

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous