Mission freelance Team Lead .Net Angular
Île-de-France
Cherry Pick
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Cherry Pick est à la recherche d'un Team Lead .Net Angular pour un client dans le secteur de la défense
Description🏢 Le Contexte : Développer le "Cœur de Réacteur" d'une Plateforme RegTech
Au sein d'un éditeur logiciel international de premier plan, l’équipe RegTech développe une nouvelle plateforme SaaS stratégique à destination des grandes banques dépositaires. L'enjeu : automatiser la vérification de la conformité des fonds d’investissement par rapport aux réglementations européennes et aux prospectus souscrits.
Le volume de traitement est massif. Pour le premier client bancaire (plus de 10 000 fonds gérés), le système ingère quotidiennement 3 400 fichiers transformés en 60 000 datasets, et exécute près d’un million de règles chaque nuit avec un historique conservé sur 15 ans.
Au sein d'une organisation d'une quarantaine de personnes répartie en 3 squads fonctionnelles et 1 squad transverse (avec une partie des équipes basées en Inde), vous prendrez le leadership de la squad "Moteur de règles & Workflow de remédiation". Il s'agit du cœur applicatif où les contraintes de volumétrie, de performance et de scalabilité sont les plus critiques.
🎯 Vos Missions : Architecture, Encadrement & Développement (50% Code / 50% Lead)
Rattaché(e) au responsable des squads et en lien étroit avec l'Architecte/SRE, vous orchestrez une squad composée d'1 PM, 1 à 2 POs, 2 QAs, 7 à 8 Développeurs Fullstack et d'un Co-Squad Lead basé en Inde.
1. Architecture & Performance (Majeure) :
Définir, arbitrer et garantir l'architecture technique cible sur le périmètre le plus exigeant du produit.
Structurer le moteur de calcul pour garantir l'exécution de centaines de milliers de règles sans goulot d'étranglement.
2. Management Technique & Encadrement :
Assurer le leadership technique de la squad et piloter la montée en compétences des développeurs (majoritairement seniors).
Collaborer quotidiennement avec le Co-Squad Lead en Inde pour la répartition des revues de code (PR) et le suivi des livraisons.
Instaurer et maintenir un niveau d'exigence élevé sur la qualité de code et la couverture de tests unitaires.
3. Développement "Hands-On" (50% du temps maximum) :
Contribuer activement au développement du code back-end sur les briques critiques et complexes.
Veiller à la maintenabilité et à la tenue des engagements de livraison du sprint.
Profil recherché
🛠 L'Écosystème Technique & Environnement IA
L’équipe intègre les assistants IA au cœur de son workflow quotidien (Cursor, agents IA internes sur GPU dédiés pour le diagnostic de logs et la revue automatique de PR).
Back-End : .NET 8 (migration vers .NET 10 engagée), Entity Framework / NHibernate, Hangfire.
Front-End : Angular 15 (trajectoire de migration vers Angular 20/21).
Données & In-Memory : DuckDB (moteur in-memory pour l'exécution des règles à très haute vitesse), NuoDB (base relationnelle scalable horizontalement), PostgreSQL.
Middleware & Cloud : Redis (cache distribué et queuing), Stockage S3, JS Report.
Outillage & DevOps : Visual Studio, Cursor (AI-assisted coding), Playwright (automatisation QA), Jira, Confluence.
👤 Le Profil Recherché : Le Squad Lead Tech & Performance
Expertise Back-End (Critère n°1) : Expertise technique confirmée et incontestable sur l’écosystème .NET, acquise dans des environnements à très forte volumétrie de données et exigences de performance extrêmes.
Capacité d'Arbitrage Front-End : Compétences de cadrage sur Angular pour challenger et guider les choix d'architecture front.
Expérience de Leadership : Expérience réussie en tant que Tech Lead, Team Lead ou Squad Lead. Vous aimez faire grandir vos équipes, transmettre et faire monter en compétences.
Sens de l’Architecture : Capacité démontrée à trancher, formaliser des LLD/DAT et défendre vos choix d'ingénierie devant la direction technique.
Contexte International : Aisance avérée dans le pilotage d'équipes distribuées à l'international (collaboration quotidienne en anglais avec l'Inde).
Sensibilité Métier : Une appétence ou première expérience sur les domaines de la Finance de marché, de la RegTech ou de la gestion d'actifs est un atout valorisé.
Environnement de travail
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