CAT-AMANIA

Mission freelance Data Platform Engineer

Lille

CAT-AMANIA

Publiée le 10/11/2026

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Ta mission sera de

  • Garantir la robustesse du data contract registry (Aurora + Python fastAPI)

  • Monitorer et prendre des actions proactives de management

  • Assurer le support et l'accompagnement tournant sur les outils de l'équipe (S3, Glue, Unity Catalog, data contract registry)

  • Restituer dans le datalake les metadonnées de nos produits

Accompagner et former

  • Définir et promouvoir les bonnes pratiques proposées au sein de l'équipe

  • Participer et conseiller lors de la conception des pipelines de données des équipes

Développer le futur

  • Gouvernance automatisée (Data contract registry, access management, metadata management)

  • Etroite collaboration avec les staff engineer de la plateforme pour le développement de nouvelle features (ADR)

Profil recherché

  • Expérience sur AWS et les services data.

  • Maîtrise de S3, Glue et PostgreSQL/Aurora.

  • Connaissance de Databricks et Unity Catalog.

  • Capacité à développer des outils en Python.

  • Expérience en gouvernance, métadonnées ou data contracts.

Environnement de travail

Compétences Niveau de compétence

AWS Confirmé

Unity catalog Avancé

AURORA Avancé

AWS Glue Avancé

Hashicorp Vault Avancé

DATABRICKS Avancé

AWS S3 Avancé

POSTGRESQL Avancé

Github CI/CD Confirmé

python Confirmé

fastapi Confirmé

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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  • 100% gratuit

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