Mission freelance Directeur ou Directrice de programme SAP S/4HANA Finance

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Directeur ou Directrice de programme SAP S/4HANA Finance H/F

Description de la mission :

Appel d’offre – Directeur ou Directrice de programme SAP S/4HANA Finance

Contexte et objectif de la mission

Un cabinet de conseil répond à un appel d’offres pour un programme international de transformation et de migration vers SAP S/4HANA, principalement centré sur les fonctions Finance, pour un grand groupe du secteur aérien. Le profil recherché fait partie d’un ensemble de profils de direction à sécuriser dans le cadre de la réponse à l’appel d’offres.

Le programme est prévu sur une durée d’environ trois ans. Le siège du client final est situé en France, avec un dispositif opérationnel réparti entre la France et les Pays-Bas. La langue de travail est l’anglais. Le besoin correspond à une mission conditionnée à l’attribution du marché.

Périmètre fonctionnel du programme

Le programme porte sur la transformation de l’ERP Finance vers SAP S/4HANA.

Fonctions concernées :
• Achats
• Comptabilité
• Trésorerie
• Consolidation
• Plus largement, les processus Finance du groupe

Le ou la Directeur(trice) de programme devra coordonner plusieurs streams fonctionnels et techniques, ainsi que les interactions entre les métiers, la DSI, le cabinet de conseil et les intégrateurs SAP.

Éléments de cadrage restant à préciser

• Version SAP actuelle
• Migration depuis SAP ECC ou autre environnement
• Approche greenfield, brownfield ou selective data transition
• Nombre d’instances SAP
• Nombre de pays et d’entités juridiques
• Nombre d’utilisateurs concernés
• Systèmes satellites et interfaces
• Nombre de vagues de déploiement
• Date du premier Go-Live
• Périmètre exact des modules Finance
• Éventuel périmètre Supply Chain, RH, Manufacturing ou Retail

Organisation cible du dispositif

Le dispositif envisagé comprend :
• Un(e) Directeur(trice) de programme
• Une forte implication de la direction de programme au démarrage
• Quatre PMO transversaux
• Un Contract Manager à hauteur de 0,25 ETP
• Des PMO dédiés aux différents lots
• Des lots Business, Solution et Change
• Une cellule d’assurance qualité chargée de vérifier la conformité du programme et le respect du chemin critique

Le ou la Directeur(trice) de programme devra s’intégrer à une organisation déjà structurée et contribuer à installer une gouvernance solide entre les différents acteurs.

Responsabilités principales

Le rôle devra couvrir notamment :
• Pilotage global du programme SAP S/4HANA
• Coordination des différents streams
• Pilotage des équipes du cabinet, du client et des intégrateurs
• Sécurisation du planning et du chemin critique
• Gestion des risques, dépendances, alertes et arbitrages
• Préparation et animation des comités de pilotage
• Coordination des PMO transversaux et des PMO de lots
• Suivi de la qualité des livrables
• Coordination avec les métiers Finance
• Supervision des phases de conception, réalisation, tests et déploiement
• Pilotage des activités de migration des données
• Préparation des Go-Lives et du cutover
• Accompagnement de la conduite du changement
• Gestion des relations avec les intégrateurs SAP
• Capacité à challenger les choix fonctionnels, techniques et méthodologiques de l’intégrateur
• Intégration de la méthodologie et des standards du cabinet

Profil recherché

Expériences indispensables :
• Expérience significative de direction de programmes ERP
• Expérience SAP avec connaissance concrète de SAP S/4HANA
• Expérience des programmes Finance complexes
• Expérience de programmes internationaux
• Capacité à coordonner des équipes nombreuses et pluridisciplinaires
• Expérience de pilotage d’intégrateurs
• Capacité à intervenir dans un environnement politique et multi-parties prenantes
• Forte capacité de structuration et de gouvernance
• Maîtrise professionnelle de l’anglais

Expériences particulièrement valorisées :
• Migration SAP ECC vers S/4HANA
• Programme Finance international
• Transformation des processus achats et comptables
• Consolidation et trésorerie
• Déploiement d’un Core Model
• Projets réalisés dans un grand groupe
• Expérience côté client ou AMOA
• Expérience de challenge d’un intégrateur SAP
• Expérience de programmes menés dans plusieurs pays
• Expérience de programmes de transformation comparables dans de grands groupes internationaux
• Expérience de fusion d’entités juridiques ou de transformation de dispositifs Finance

Qualités personnelles recherchées :
• Leadership
• Hauteur de vue
• Capacité à arbitrer
• Diplomatie
• Assertivité avec les intégrateurs
• Aisance avec les interlocuteurs exécutifs
• Capacité à gérer un contexte complexe et politique
• Rigueur dans le pilotage
• Excellente communication en anglais
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle


Conditions de mission

• Durée estimée : trois ans
• Forte disponibilité attendue au démarrage
• Implication probablement à temps plein au moins sur la première phase
• Environnement international
• Travail entre la France et les Pays-Bas
• Anglais comme langue de travail
• Disponibilité nécessaire pour participer à la phase de réponse et potentiellement aux oraux
• Mission conditionnée à la victoire à l’appel d’offres

Compétences / Qualités indispensables :

Direction de programme ERP, SAP S/4HANA, Transformation Finance, Pilotage d’intégrateurs SAP, Gouvernance internationale, Anglais professionnel

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Informations concernant le télétravail :

Libre