CAT-AMANIA

Offre d'emploi Consultant UI Path

Paris

CAT-AMANIA

Publiée le 07/31/2026

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Dans le cadre de la recherche pour l'un de nos clients, nous recherchons un consultant pour une mission dont les tâches seront les suivantes :

  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins métiers 

  • Assister les métiers dans la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées 

  • Rédiger les spécifications techniques détaillées 

  • Concevoir et réaliser les robots 

  • Rédiger la documentation technique nécessaire à la compréhension du fonctionnement des robots ainsi qu’à leur maintenance 

  • Rédiger la documentation utilisateur si nécessaire 

  • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des robots 

Profil recherché

Pour la réalisation de la mission par le titulaire, le socle technique de base est le suivant :  

  • Studio UI Path 

  • Orchestrator Cloud 

  • Robots unattended (7 prod + 2 test) 

  • Serveur ELK pour tableau de bord métier et log de référence 

  • Python 

  • Différentes interfaces avec SGBD différents : DB2 400, MySQL, SQL Server, PostGreSQL 

  • Plateforme d’intégration continue : GIT / Bitbucket 

  • Utilisation d’API (via API Gateway) 

 

Environnement de travail

Le socle technique de base s’intègre dans un environnement technique plus général, avec les éléments suivants notamment :  

  • Atlassian Jira 

  • SCIFORMA 

  • JALIOS

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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