CONCRETIO SERVICES

Mission freelance Consultant Process Lead

Île-de-France

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Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 29/06/2026

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Contexte

Notre client lance un programme majeur de transformation métier visant à harmoniser les processus d'ingénierie et de gestion du cycle de vie produit grâce au déploiement de SAP S/4HANA et des solutions numériques associées.

Dans le cadre de la chaîne de valeur Engineer-to-Configure (E2C), nous recherchons un Process Lead expérimenté pour piloter la définition et la transformation des processus de cycle de vie des produits et des articles (Product & Items Lifecycle), tout en appuyant le chantier E2E Change Efficiency.

Principales responsabilités
  • Piloter la conception et l'harmonisation des processus métier de cycle de vie des produits et des articles.

  • Définir les modèles opérationnels cibles, les processus métier, les flux de données et la gouvernance.

  • Animer des ateliers avec les parties prenantes métier pour cartographier l'existant (AS-IS) et définir les processus cibles (TO-BE).

  • Soutenir la définition des données de référence des articles (Items Master Data), de leur gouvernance et des Golden Rules.

  • Définir la configuration produit, les variantes, les options et les processus de cycle de vie à travers les systèmes d'ingénierie.

  • Contribuer aux initiatives de Configuration Management et de E2E Change Efficiency (CCB, analyse d'impact des modifications, cycle de vie de la configuration).

  • Garantir l'alignement entre les besoins métier et les capacités standard de SAP S/4HANA (« Fit-to-Standard / Clean Core »).

  • Coordonner les activités entre les équipes d'ingénierie, métier, architecture, gouvernance des données et intégrateurs de systèmes.

  • Identifier les améliorations de processus, les KPI et les actions de préparation au déploiement.

  • Soutenir la conduite du changement, l'engagement des parties prenantes et la préparation du déploiement.

Profil recherché

Compétences requises

Obligatoires

  • Plus de 10 ans d'expérience en transformation des processus métier.

  • Solide expérience en tant que Process Lead, Business Process Owner ou Consultant fonctionnel senior.

  • Expérience avérée sur des programmes de transformation SAP S/4HANA.

  • Expérience en modélisation des processus métier (AS-IS / TO-BE).

  • Forte capacité de gestion des parties prenantes en environnement international.

  • Expérience d'animation d'ateliers avec des équipes métier et IT.

  • Excellentes compétences en communication.

Fortement souhaitées

  • Processus Engineer-to-Configure (E2C).

  • Gestion du cycle de vie produit (PLM).

  • Cycle de vie des produits et des articles (Product & Items Lifecycle).

  • Gestion des données de référence (MDM).

  • Configuration produit / Gestion des variantes.

  • Nomenclatures d'ingénierie / de fabrication (xBOM — Engineering BOM / Manufacturing BOM).

  • Configuration Management / Gestion du changement.

  • Connaissance de SAP PEO / AVC.

  • Gouvernance des données / Golden Rules.

  • Expérience dans l'industrie manufacturière ou l'aéronautique et la défense.

Environnement de travail

Environnement technique
  • SAP S/4HANA

  • SAP PEO

  • SAP AVC

  • Solutions PLM

  • Gestion des données de référence (MDM)

  • Gouvernance des données d'ingénierie

  • Modélisation des processus

Livrables
  • Processus métier cibles.

  • Modèle opérationnel de cycle de vie des produits et des articles.

  • Golden Rules et principes de gouvernance des données.

  • Documentation des processus.

  • Analyse des écarts (gap analysis) et plans de remédiation.

  • KPI et recommandations d'amélioration de la productivité.

  • Appui à la préparation au déploiement.

Langues
  • Anglais : niveau professionnel (obligatoire)

  • Français : niveau professionnel apprécié.

Atouts supplémentaires
  • Expérience dans l'aéronautique, la défense ou l'industrie manufacturière high-tech.

  • Expérience sur de grands programmes de transformation internationaux.

  • Connaissance de la gouvernance des Configuration Control Boards (CCB).

Paris, France
250 - 999 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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