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Consultant Gouvernance Data & IA (H/F)
Dans le cadre de projets de transformation Data & IA, nous recherchons un consultant pour structurer et déployer les dispositifs de gouvernance des données et de l’intelligence artificielle, en collaboration avec les équipes métiers, techniques et réglementaires.
Missions principales
Définir et déployer les cadres de gouvernance Data & IA : rôles, responsabilités, politiques et processus.
Structurer et valoriser le patrimoine de données : cartographie, catalogage, documentation et identification des propriétaires de données.
Piloter la qualité des données : définition des règles de contrôle, suivi des indicateurs et coordination des plans d’amélioration.
Contribuer à la gouvernance de l’IA : recensement des cas d’usage, documentation et suivi des risques.
Accompagner les démarches de conformité au RGPD et à l’AI Act, en lien avec les équipes juridiques, conformité, sécurité et le DPO.
Mettre en place les instances de gouvernance et les tableaux de bord associés.
Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques de gouvernance et la transformation Data & IA.
Profil recherché
Expérience en gouvernance des données, Data Management ou transformation Data & IA.
Maîtrise des enjeux de qualité, de catalogage et de gestion du patrimoine de données.
Bonne compréhension des enjeux de gouvernance de l’IA et des cadres réglementaires associés.
Capacité à animer des ateliers, formaliser des processus et coordonner des interlocuteurs métiers et techniques.
Qualités de synthèse, de communication et d’accompagnement du changement.
La connaissance d’outils de gouvernance tels que Collibra, DataGalaxy ou Microsoft Purview constitue un atout.
Profil recherché
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Missions principales
Définir et déployer les cadres de gouvernance Data & IA : rôles, responsabilités, politiques et processus.
Structurer et valoriser le patrimoine de données : cartographie, catalogage, documentation et identification des propriétaires de données.
Piloter la qualité des données : définition des règles de contrôle, suivi des indicateurs et coordination des plans d’amélioration.
Contribuer à la gouvernance de l’IA : recensement des cas d’usage, documentation et suivi des risques.
Accompagner les démarches de conformité au RGPD et à l’AI Act, en lien avec les équipes juridiques, conformité, sécurité et le DPO.
Mettre en place les instances de gouvernance et les tableaux de bord associés.
Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques de gouvernance et la transformation Data & IA.
Profil recherché
Expérience en gouvernance des données, Data Management ou transformation Data & IA.
Maîtrise des enjeux de qualité, de catalogage et de gestion du patrimoine de données.
Bonne compréhension des enjeux de gouvernance de l’IA et des cadres réglementaires associés.
Capacité à animer des ateliers, formaliser des processus et coordonner des interlocuteurs métiers et techniques.
Qualités de synthèse, de communication et d’accompagnement du changement.
La connaissance d’outils de gouvernance tels que Collibra, DataGalaxy ou Microsoft Purview constitue un atout.
Environnement de travail
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Missions principales
Définir et déployer les cadres de gouvernance Data & IA : rôles, responsabilités, politiques et processus.
Structurer et valoriser le patrimoine de données : cartographie, catalogage, documentation et identification des propriétaires de données.
Piloter la qualité des données : définition des règles de contrôle, suivi des indicateurs et coordination des plans d’amélioration.
Contribuer à la gouvernance de l’IA : recensement des cas d’usage, documentation et suivi des risques.
Accompagner les démarches de conformité au RGPD et à l’AI Act, en lien avec les équipes juridiques, conformité, sécurité et le DPO.
Mettre en place les instances de gouvernance et les tableaux de bord associés.
Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques de gouvernance et la transformation Data & IA.
Profil recherché
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Maîtrise des enjeux de qualité, de catalogage et de gestion du patrimoine de données.
Bonne compréhension des enjeux de gouvernance de l’IA et des cadres réglementaires associés.
Capacité à animer des ateliers, formaliser des processus et coordonner des interlocuteurs métiers et techniques.
Qualités de synthèse, de communication et d’accompagnement du changement.
La connaissance d’outils de gouvernance tels que Collibra, DataGalaxy ou Microsoft Purview constitue un atout.
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