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Dans le cadre du programme de transformation SAP Hana Public Cloud, nous recherchons un consultant SAP Order To Cash (OTC).
Mission:
Analyser et challenger les besoins métiers et les propositions de l’intégrateur SAP pour garantir l’alignement avec les Best Practices S/4HANA Public Cloud.
Ø Collaborer avec les parties prenantes (DSI, IT, métiers) pour recueillir les exigences et optimiser les processus finance.
Ø Participer aux revues de configuration système (validation des spécifications détaillées) et à la validation des solutions (tests QA).
Ø Piloter le déploiement des systèmes d’intégration à partir des spécifications fonctionnelles détaillées, en coordination avec SAP et les équipes internes IT/IS.
Ø Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et d’intégration (tests unitaires, tests d’intégration, etc.).
Ø Superviser la migration de PeopleSoft vers S/4HANA (données, tests, bascule).
Ø Garantir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes externes :
o SAP EMS / SAP Subscription Billing / CPQ externe / Vertex / Référentiel clients externes...
Ø Fournir une expertise fonctionnelle SAP lors des mises à jour, déploiements et implémentations Greenfield.
Ø Contribuer aux activités de migration des données liées à l’O2C.
Ø Assurer :
o Le respect du scope projet (qualité, délais).
o Le suivi de la communication (comptes-rendus, plans d’action, rapports flash).
o La conformité de la conception avec les exigences locales, IFRS et audit.
Livrables:
1/ Conception de la Solution & Gouvernance :
- Validation des résultats Fit-to-Standard et de la conception globale
- Evaluation fonctionnelle et recommandations alignées sur les best practices SAP Public Cloud
- Analyse des écarts (Gap Analysis) et propositions de résolution
Intégration & Architecture :
- Schéma directeur fonctionnel et technique (intégrations, données maitresses, flux transactionnels). - Stratégie d’intégration et documentation du paysage des interfaces
- Architecture des processus en-to-end : =>Facturation par abonnement, Entitlement Management, Services professionnels, e-facturation (DRC/Edicom), points d’intégration finance.
- Spécifications fonctionnelles détaillées pour les processus critiques et flux d’intégration.
- Cartographie des processus métiers et documentation.
- Spécifications pour les rapports, interfaces et extensions.
Migration des données :
- Stratégie et plan d’exécution de la migration.
- Documents de mapping, règles de nettoyage/transformation.
- Séquençage de la migration et approche de bascule (cutover).
- Procédures de validation et réconciliation des données
Tests & Déploiement :
- Stratégie de test et scénarios (tests unitaires, SIT, UAT, gestion des anomalies).
- Support lors du déploiement et des activités de bascule.
- Planification du support hypercare et recommandations de transition
Support pour les tests (unitaires, d’intégration, cycles de validation, bascule)
Documentation et transfert de connaissances aux équipes internes.
Profil recherché
Compétences requises
Ø Environnement anglophone qui nécessite la connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Ø Formation type bac+5 (École d’ingénieur, École de commerce, Master en informatique, MIAGE ou équivalent)
Ø Expertise approfondie des enjeux transverses liés à l’intégration end-to-end des processus métiers entre les solutions SAP externes et SAP S/4HANA Public Cloud.
Ø Expérience prouvée en transformation ERP, intégration, interfaçage et migration de données depuis des sources externes
Ø Expérience confirmée sur des implémentations complexes sur Order to Cash.
Ø Maîtrise des méthodologies :
o Fit-to-Standard
o SAP Activate
o Central Business Configuration (CBC)
Ø Le Prestataire devra avoir une expérience avérée dans des implémentations complexes SAP S/4HANA Public Cloud couvrant les processus Order-to-Cash (O2C), incluant :
o Modèles d’affaires basés sur abonnements.
o Exécution de services professionnels.
o Processus générateurs de revenus et conformité réglementaire des factures.
Ø Leadership dans des programmes de transformation end-to-end impliquant multiples parties prenantes (intégrateurs, équipes métiers, IT).
Compétences Fonctionnelles
Ø Gestion de l’intégration de bout en bout et coordination des parties prenantes (métiers/IT),
Ø Expertise des processus O2C :
o Gestion des commandes (Sales Order Management),
o Gestion des contrats et facturation par abonnement (Subscription Billing).
o Gestion des droits (Entitlement Management),
o Services professionnels avec intégration Fieldglass,
o Facturation, comptabilité clients et reconnaissance des revenus,
o Conformité e-facturation (DRC/Edicom),
Ø Capacité à traduire des besoins métiers complexes en solutions standard SAP Public Cloud, en minimisant les développements spécifiques,
Ø Challenge des exigences métiers et des propositions de l’intégrateur pour alignement avec les Best Practices SAP.
Ø Prise de décision et défense des choix de conception auprès de la direction.
Ø Excellentes compétences analytiques, en documentation, animation d’ateliers et reporting.
Compétences Techniques
Ø Maîtrise de l’architecture SAP S/4HANA Public Cloud :
o Frontières de scope, extensibilité, principes Clean Core,
o Intégration de SAP Subscription Billing et Entitlement Management,
Ø Expérience avec :
o SAP Best Practices et méthodologie Fit-to-Standard.
o SAP Integration Suite (APIs, intégrations événementielles, intégrations standard).
o SAP Business Technology Platform (BTP).
o Document and Reporting Compliance (DRC) pour la e-facturation et conformité locale.
Ø Connaissance des intégrations avec des systèmes externes :
o Solutions CRM, CPQ, gestion des abonnements.
o Moteurs fiscaux (Vertex), référentiels clients.
o Gestion des services professionnels (PSA), entrepôts de données
Environnement de travail
Environnement anglophone qui nécessite la connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Remote: 2 jours par semaine.
Il y a un a deux entretiens a prévoir pour le processus de selection.
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