Le poste Consulting Change Lead SAP
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La mission consiste à intervenir en tant que Change Lead dans le cadre d’un projet de transformation SAP. Le consultant sera responsable de la définition de la vision du changement, de la stratégie d’adoption et des initiatives nécessaires pour accompagner la transformation. Il devra structurer les actions liées aux compétences, à l’organisation, aux outils et aux mécanismes de support, tout en suivant la progression vers l’état cible. La mission inclut également l’animation d’ateliers et de sessions de formation, le suivi des KPI, le reporting sur l’avancement du changement, l’identification des axes d’amélioration et l’utilisation d’analyses orientées données pour renforcer l’efficacité des actions menées.
Profil recherché
Le profil recherché est un Change Lead expérimenté, disposant d’un niveau avancé en SAP Change Management. Il devra être capable d’intervenir comme référent sur son périmètre, de piloter et coordonner des équipes, de contribuer aux décisions clés et de gérer les interactions avec plusieurs équipes. Une bonne maîtrise des stratégies de conduite du changement, de l’organisation, de l’adoption utilisateur et de la transformation est attendue. Des compétences en SAP DevOps, Change Analytics, Change Management et Organizational Strategy seraient appréciées. Le consultant devra faire preuve de leadership, d’autonomie, d’une forte capacité de communication et d’une aptitude à résoudre des problématiques à la fois locales et transverses. Un niveau d’anglais C1 est requis.
Environnement de travail
La mission s’inscrit dans un environnement projet SAP structuré, avec une forte dimension transformation et accompagnement des équipes. Le consultant travaillera en interaction avec plusieurs parties prenantes afin d’assurer l’alignement entre les objectifs projet, les initiatives de changement et l’adoption cible. Le poste nécessite une présence sur site, sans flexibilité télétravail mentionnée, et implique une collaboration étroite avec les équipes projet, les métiers et les responsables de la transformation.
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