SARIEL

Offre d'emploi !consultant Data et transformation ERP

Hauts-de-France

SARIEL

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
3 ans
40k-70k €⁄an, 400-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Hauts-de-France, France
Publiée le 03/07/2026

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Bonjour,

 

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce :

Nous recherchons un Consultant Data & Transformation ERP (H/F)

 

Mission : Transition Excel → ERP & Data Gouvernée

Contexte

Dans le cadre de notre transformation numérique et du déploiement de notre ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / Tegos), nous accompagnons nos équipes métiers dans l’abandon progressif des fichiers Excel au profit d’un pilotage structuré, automatisé et fiable de la donnée.

L’enjeu est double :

•        Remplacer les usages Excel existants (reporting, suivi opérationnel, analyses)

•        Rendre les équipes autonomes via des outils intégrés (modes analyses ERP, Microsoft Power BI)

tout en garantissant une gouvernance des données robuste et pérenne.

__________

Vos missions

1. Cadrage & compréhension des besoins métiers

•        Recueillir et analyser les usages actuels Excel (reporting, KPI, fichiers critiques)

•        Identifier les écarts entre pratiques actuelles et standards ERP

•        Challenger les besoins pour éviter la reproduction à l’identique des Excel

2. Migration et transformation des usages

•        Reprendre les données issues des fichiers Excel existants

•        Structurer et fiabiliser les données dans l’ERP

•        Concevoir des restitutions directement exploitables via :

o        Modes analyses de l’ERP (Business Central / Tegos)

o        Tableaux de bord sous Microsoft Power BI

3. Automatisation & industrialisation

•        Supprimer les retraitements manuels Excel

•        Mettre en place des flux automatisés (exports, datasets, rafraîchissements)

•        Garantir la cohérence et la traçabilité des données

4. Accompagnement au changement

•        Former les utilisateurs métiers aux nouveaux outils

•        Construire des supports pédagogiques adaptés (guides, cas concrets)

•        Accompagner la montée en compétence vers plus d’autonomie

5. Gouvernance & qualité de la donnée

•        Définir des règles de gestion et de structuration de la donnée

•        Mettre en place des bonnes pratiques (référentiels, naming, contrôles)

•        Être garant de la cohérence entre usages métiers et modèle ERP

__________

Profil recherché

Compétences techniques

•        Bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Business Central ou ERP équivalent (idéalement Tegos)

•        Expertise en Excel (niveau avancé) avec capacité à “déconstruire” les fichiers existants

•        Solide expérience sur Microsoft Power BI (modélisation, DAX, dataflows)

•        Bonne compréhension des modèles de données (relations, structuration, qualité)

•        Connaissance des outils Microsoft (Power Platform, requêtes, API) est un plus

Compétences fonctionnelles

•        Capacité à comprendre des processus métiers complexes (idéalement industrie / négoce / recyclage)

•        Expérience en transformation digitale ou projet ERP

•        Vision orientée simplification et standardisation

Soft skills clés

•        Forte capacité à vulgariser des sujets data auprès de non-experts

•        Posture de business partner avec les équipes opérationnelles

•        Esprit critique (ne pas reproduire les Excel existants sans les challenger)

•        Autonomie, pragmatisme, sens du terrain

•        Capacité à embarquer et convaincre dans un contexte de changement

__________

Objectifs de la mission

•        Réduction significative de l’usage des fichiers Excel critiques

•        Mise en place de reportings fiables et automatisés

•        Adoption des outils ERP / BI par les métiers

•        Montée en autonomie des utilisateurs

•        Structuration d’une gouvernance data pérenne

__________

Indicateurs de succès (KPIs)

•        % de reportings migrés hors Excel

•        Taux d’utilisation des modes analyses / Power BI

•        Réduction des retraitements manuels

•        Satisfaction des utilisateurs métiers

•        Qualité et fiabilité des données

 

Localisation : Marquette Lez Lille / Noyelles Godault

 

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

 

Profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques

•        Bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Business Central ou ERP équivalent (idéalement Tegos)

•        Expertise en Excel (niveau avancé) avec capacité à “déconstruire” les fichiers existants

•        Solide expérience sur Microsoft Power BI (modélisation, DAX, dataflows)

•        Bonne compréhension des modèles de données (relations, structuration, qualité)

•        Connaissance des outils Microsoft (Power Platform, requêtes, API) est un plus

Compétences fonctionnelles

•        Capacité à comprendre des processus métiers complexes (idéalement industrie / négoce / recyclage)

•        Expérience en transformation digitale ou projet ERP

•        Vision orientée simplification et standardisation

Soft skills clés

•        Forte capacité à vulgariser des sujets data auprès de non-experts

•        Posture de business partner avec les équipes opérationnelles

•        Esprit critique (ne pas reproduire les Excel existants sans les challenger)

•        Autonomie, pragmatisme, sens du terrain

•        Capacité à embarquer et convaincre dans un contexte de changement

__________

Objectifs de la mission

•        Réduction significative de l’usage des fichiers Excel critiques

•        Mise en place de reportings fiables et automatisés

•        Adoption des outils ERP / BI par les métiers

•        Montée en autonomie des utilisateurs

•        Structuration d’une gouvernance data pérenne

__________

Indicateurs de succès (KPIs)

•        % de reportings migrés hors Excel

•        Taux d’utilisation des modes analyses / Power BI

•        Réduction des retraitements manuels

•        Satisfaction des utilisateurs métiers

•        Qualité et fiabilité des données

 

Localisation : Marquette Lez Lille / Noyelles Godault

 

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

 

Environnement de travail

Bonjour,

 

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce :

Nous recherchons un Consultant Data & Transformation ERP (H/F)

 

Mission : Transition Excel → ERP & Data Gouvernée

Contexte

Dans le cadre de notre transformation numérique et du déploiement de notre ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / Tegos), nous accompagnons nos équipes métiers dans l’abandon progressif des fichiers Excel au profit d’un pilotage structuré, automatisé et fiable de la donnée.

L’enjeu est double :

•        Remplacer les usages Excel existants (reporting, suivi opérationnel, analyses)

•        Rendre les équipes autonomes via des outils intégrés (modes analyses ERP, Microsoft Power BI)

tout en garantissant une gouvernance des données robuste et pérenne.

__________

Vos missions

1. Cadrage & compréhension des besoins métiers

•        Recueillir et analyser les usages actuels Excel (reporting, KPI, fichiers critiques)

•        Identifier les écarts entre pratiques actuelles et standards ERP

•        Challenger les besoins pour éviter la reproduction à l’identique des Excel

2. Migration et transformation des usages

•        Reprendre les données issues des fichiers Excel existants

•        Structurer et fiabiliser les données dans l’ERP

•        Concevoir des restitutions directement exploitables via :

o        Modes analyses de l’ERP (Business Central / Tegos)

o        Tableaux de bord sous Microsoft Power BI

3. Automatisation & industrialisation

•        Supprimer les retraitements manuels Excel

•        Mettre en place des flux automatisés (exports, datasets, rafraîchissements)

•        Garantir la cohérence et la traçabilité des données

4. Accompagnement au changement

•        Former les utilisateurs métiers aux nouveaux outils

•        Construire des supports pédagogiques adaptés (guides, cas concrets)

•        Accompagner la montée en compétence vers plus d’autonomie

5. Gouvernance & qualité de la donnée

•        Définir des règles de gestion et de structuration de la donnée

•        Mettre en place des bonnes pratiques (référentiels, naming, contrôles)

•        Être garant de la cohérence entre usages métiers et modèle ERP

__________

Profil recherché

Compétences techniques

•        Bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Business Central ou ERP équivalent (idéalement Tegos)

•        Expertise en Excel (niveau avancé) avec capacité à “déconstruire” les fichiers existants

•        Solide expérience sur Microsoft Power BI (modélisation, DAX, dataflows)

•        Bonne compréhension des modèles de données (relations, structuration, qualité)

•        Connaissance des outils Microsoft (Power Platform, requêtes, API) est un plus

Compétences fonctionnelles

•        Capacité à comprendre des processus métiers complexes (idéalement industrie / négoce / recyclage)

•        Expérience en transformation digitale ou projet ERP

•        Vision orientée simplification et standardisation

Soft skills clés

•        Forte capacité à vulgariser des sujets data auprès de non-experts

•        Posture de business partner avec les équipes opérationnelles

•        Esprit critique (ne pas reproduire les Excel existants sans les challenger)

•        Autonomie, pragmatisme, sens du terrain

•        Capacité à embarquer et convaincre dans un contexte de changement

__________

Objectifs de la mission

•        Réduction significative de l’usage des fichiers Excel critiques

•        Mise en place de reportings fiables et automatisés

•        Adoption des outils ERP / BI par les métiers

•        Montée en autonomie des utilisateurs

•        Structuration d’une gouvernance data pérenne

__________

Indicateurs de succès (KPIs)

•        % de reportings migrés hors Excel

•        Taux d’utilisation des modes analyses / Power BI

•        Réduction des retraitements manuels

•        Satisfaction des utilisateurs métiers

•        Qualité et fiabilité des données

 

Localisation : Marquette Lez Lille / Noyelles Godault

 

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

 

Paris, France
100 - 249 salariés
ESN
SARIEL est une société de services spécialisée dans l’ingénierie informatique qui a pour but de répondre aux exigences actuelles en termes de prestation de services et de nouvelles technologies. SARIEL se compose de trois départements complémentaires : l'informatique scientifique, l'informatique de gestion et les systèmes et réseaux. SARIEL est d'ailleurs reconnue par sa qualité de prestations et le respect de ses engagements. Nous mettons chaque jour en place les moyens techniques, humains et organisationnels pour répondre au mieux aux attentes de nos clients afin de privilégier leur satisfaction et ce, sur le long terme. Grâce à cette structure vous pouvez bénéficier d'un support d'application organisationnel et technique avec des équipes liées à un seul objectif unique : la réussite de votre projet. En s'appuyant sur des collaborateurs de grande qualité et un réseau de compétences éprouvé, nous intervenons pour le compte de grandes structures sur des projets stratégiques intégrant les problématiques liées à l'informatique scientifique, aux nouvelles technologies, aux réseaux et télécoms, aux ERP et aux problématiques de l’exploitation (gros systèmes et bases de données). Par notre savoir-faire et nos différentes expertises, nous sommes en mesure d'offrir à nos clients des compétences, aussi bien techniques que fonctionnelles, répondant à leurs besoins, ceci de manière efficace et professionnelle. Nous reposons sur des équipes d'ingénieurs pluridisciplinaires dynamiques, créatifs, rigoureux et polyvalents en matière de conseil et d'expertise technique. Ces équipes interviennent en prestation de services sur des missions opérationnelles chez nos clients en ingénierie des S.I., en forfait, en audit, en conseil et en expertise technique. Nos experts interviennent dans les domaines suivants : Développement et maintenance dans le domaine des Etudes, de la Business Intelligence, des ERP , des Bases de données, Utilities et CRM. Ingénierie projet NTIC : Où nous intervenons sur la mise en place d’applications en environnement Java/J2EE, .Net etc. Business Intelligence : Solutions décisionnelles pour le pilotage d’entreprises tels que Microsoft, Business Objects, Datastage, Informatica, Hyperion etc Expertise SGBD/R : Où nous disposons de pôles de compétences certifiés sur les bases de données ORACLE, SQL Server et Teradata, Sybase, DB2 Savoir-faire autour des outils SAP : SAP fonctionnels SAP technique SAP reporting Depuis peu SARIEL développe son savoir-faire dans le domaine des Utilities et des CRM Conseil en Stratégie SI Conseil en Stratégie d’industrialisation de tests et recettes (SOA, SAP, Oracle CC&B, Oracle MDM, Web, Applications spécifiques, SmartGrid), Conseil et Intégration SAP ISU / EDM / SD / CRM, Management de projets

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