Le poste Comptable clients junior — freelance (9 mois)
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Contexte :
Nous recherchons un consultant junior en comptabilité clients pour rejoindre, dans le cadre d'une mission de remplacement, la direction Finance d'une entreprise internationale en forte croissance. Au-delà des tâches opérationnelles classiques, cette mission offre une réelle exposition aux projets de transformation : l'équipe Finance investit dans l'automatisation et l'IA appliquées aux processus comptables, et recherche un profil curieux, capable de challenger l'existant et de proposer des améliorations concrètes.
Démarrage : dès que possible
Durée : 9 mois
Localisation : Paris intra-muros — 1 jour de télétravail par semaine
Langue de travail : anglais (l'équipe directe est anglophone)
Missions principales :
Vous prenez en charge le cycle comptabilité clients (Order-to-Cash) :
Gestion et fiabilisation des données clients dans l'ERP
Contrôle, suivi et réconciliation des commandes
Émission, révision et envoi des factures et avoirs
Enregistrement et lettrage des paiements, suivi des relances
Participation aux clôtures mensuelles (reconnaissance du chiffre d'affaires, reporting)
Contribution à certaines obligations déclaratives (TVA et taxes internationales) en lien avec l'équipe Finance
Interface quotidienne avec les équipes commerciales sur les sujets de facturation
Vous contribuez également aux projets de transformation de la fonction :
Identification des tâches automatisables
Proposition d'améliorations sur les processus de facturation et de comptabilité clients
Utilisation d'outils d'IA pour gagner en efficacité et en qualité
Profil recherché
Profil recherché :
Formation supérieure en Comptabilité, Gestion ou Finance
1 à 3 ans d'expérience en comptabilité clients ou comptabilité générale
Excellente maîtrise d'Excel
A l'aise avec un ERP et les processus de facturation
Anglais courant indispensable — environnement de travail quotidien en anglais
Français professionnel
Au-delà du CV, nous recherchons avant tout un profil :
rigoureux et organisé,
curieux et proactif,
à l'aise pour communiquer et challenger les pratiques existantes,
avec une véritable appétence pour les outils IA et l'innovation — pas besoin d'expérience préalable dans la tech, l'envie de monter en compétence sur ces sujets suffit.
Environnement de travail
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