Mission freelance Chef de projet senior
Le Mans (72)
Management Square
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Cadrage et pilotage :
Participer à la rédaction des dossiers de choix et au cadrage du projet, en lien avec la direction métier.
Mettre en place des instances de gouvernance dédiées (comités, points de synchronisation, etc.).
Gérer les risques et les plans d’action associés.
Coordination et communication :
Assurer l’alignement des interlocuteurs (métiers, IT, production, etc.).
Animer les échanges entre les équipes techniques, métiers et les acteurs transverses (architecture, validation, développement, etc.).
Communiquer sur l’avancement, les blocages et les risques (reporting régulier vers le programme).
Suivi opérationnel :
Suivre l’avancement via le suivi des fonctionnalités (features) et de la capacité à faire.
Prioriser les travaux en cas de contentions (ressources, périmètre).
Accompagner les mises en production et en service.
Pilotage et reporting :
Tenir à jour les outils de pilotage (charge, consommés, planning, risques, etc.).
Rédiger des livrables (cadrages, comptes-rendus, supports de réunion, etc.).
Assurer un reporting régulier vers la direction du programme.
Profil recherché
Plus de 10 ans en tant que Chef de Projet Senior / Directeur de Projet, avec une solide expérience en pilotage SI et en méthodologies Agile.
Expérience avérée sur des projets informatiques complexes (multi-équipes, architectures distribuées, nombreux intervenants).
Atout majeur : Expérience sur des projets de téléphonie (CCaaS) ou de gestion de flux.
Gestion de portefeuille projet : hiérarchisation des priorités, arbitrages, alignement stratégique.
Relation métier : compréhension fine des besoins, traduction en spécifications techniques.
Animation d’équipes : facilitation des échanges entre métiers, IT et autres parties prenantes.
Maîtrise des outils de pilotage : suivi des charges, des risques, des plannings et des livrables.
Environnement de travail
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur dans le reporting et la gestion des engagements.
Adaptabilité pour concilier agilité et approches traditionnelles.
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