Digistrat consulting

Offre d'emploi Chef de projet reporting KPI - SENIOR (7 ans et plus)

Paris

Digistrat consulting

Publiée le 08/06/2026 - Mise à jour le 08/07/2026

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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement

🗓 Démarrage : ASAP

PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI

Objectif global :
Piloter et assister les projets du client.
Contrainte forte du projet
Connaissance métier de la production informatique

Description détaillée

Pilotage de projet :
- Assurer le pilotage interne du projet en organisant des revues de projet avec l'équipe projet.
- Gérer le pilotage envers la clientèle à travers des revues de projet client régulières.
- Élaborer et assurer le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet.

Création et suivi d'indicateurs :
- Piloter les projets en utilisant des indicateurs de qualité, de coûts et de délais pour garantir leur succès.
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de fournir des résultats détaillés qui orientent la prise de décision.
- Production d'indicateurs et analyse des données projets afin de soutenir le pilotage du projet

Création d'outils transverses :
- Développer des outils pour automatiser et faciliter les processus d'analyse et de reporting.
- Proposer des solutions d'automatisation visant à standardiser et simplifier les tâches transverses au sein de la direction.
- Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications sur les données du périmètre pour assurer leur fiabilité.

Projets spécifiques :
- Outiller le suivi des remédiations des différents sujets transverses de la direction.
- Mettre en place des outils pour le suivi et l'analyse de la réduction des coûts d'infrastructure.

Définition du profil Planification et coordination des projets
Élaborer et suivre les plannings projets
Assurer la cohérence entre les différents jalons, livrables et dépendances
Coordonner les parties prenantes internes et externes
Suivi de la performance et reporting
Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord)
Suivre l'avancement, les risques, les coûts et les délais
Produire des reportings réguliers pour la direction ou les sponsors
Gestion documentaire et méthodologique
Structurer et maintenir les référentiels projets (modèles, procédures, outils)
Veiller à l'application des bonnes pratiques (ex. : méthodologie Agile, cycle en V, Prince2)
Centraliser et archiver les livrables projets
Gestion des risques et alertes
Identifier les risques projets et suivre les plans d'actions associés
Alerter en cas de dérive (planning, budget, qualité)
Proposer des mesures correctives ou préventives
Support aux chefs de projet et animation
Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage
Animer des comités projets, réunions de suivi ou revues de portefeuille
Faciliter la communication entre les équipes projet et la gouvernance

Livrables 

Reporting projet
KPI
Développements specifiques

Profil recherché

Compétences

Reporting et KPI - Confirmé - Impératif
Communication et relationnel - Confirmé - Impératif
Pilotage projet - Confirmé - Important
Développement - Confirmé - Important

Connaissances linguistiques
Anglais Professionnel (Impératif)

Environnement de travail

Géolocalisation : Ile de France. La mission comporte deux à trois jours de télétravail par semaine.

Il s'agit à la fois d'un environnement stimulant, challengeant et ouvert à l'apprentissage permanent.

Paris, France
< 20 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Digistrat Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché. Nous proposons des prestations à forte valeur ajoutée avec une expertise à la fois au niveau des technologies de pointe et également en terme des méthodologies. Nos clients sont principalement des banques d’investissements que nous accompagnons dans leurs projets IT les plus stratégiques à travers notre expertise : - Technique #.NET #C# #AngularJS #BigData #Java #Hadoop #NoSQL - Métier #Pricing #P&L #Risque - Gestion de projet #Agile #Scrum #Craftsmanship #Kanban Nos points de différenciation sur le marché : -L’entreprise a été créée par deux ingénieurs -L’homogénéité et la qualité des profils de nos consultants -Société à taille humaine et esprit start-up.

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