Le poste Chef de Projet Déploiement / Comptabilité (H/F)
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Définir et piloter la feuille de route du domaine O2C (Order-to-Cash).
Prioriser les initiatives et arbitrer les besoins métiers.
Identifier les impacts de la transformation sur les processus et les organisations.
Garantir la cohérence des processus O2C de bout en bout ainsi que de la documentation associée.
Assurer la cohérence entre les projets du programme et les autres initiatives de l'entreprise.
Superviser le déploiement du Core Model O2C dans les différents pays.
Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de planning.
Accompagner les équipes locales dans l'adoption des processus cibles.
Garantir la prise en compte des spécificités locales tout en préservant la standardisation du modèle.
Coanimer le stream O2C avec le Product Expert Lead.
Encadrer les Business Analysts et Product Experts.
Organiser le suivi d'avancement des travaux.
Piloter le plan de charge de l'équipe.
Arbitrer les priorités et coordonner les activités du domaine.
Collaborer avec les architectes métier afin de garantir la cohérence des processus.
Travailler avec les Business Process Owners et les responsables pays.
Collaborer avec la Direction Digitale pour valider :
les règles de gestion ;
les parcours utilisateurs ;
les indicateurs de performance (KPI) ;
les points de contrôle.
Participer aux ateliers métiers avec les pays afin de recueillir, analyser et arbitrer les besoins fonctionnels.
Suivre les projets Build O2C afin de garantir leur adéquation avec les objectifs métier.
Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles et des études de faisabilité.
Contribuer à la gestion du changement auprès des utilisateurs.
S'assurer que les solutions mises en œuvre répondent aux besoins opérationnels.
Rapport de prototypage et d'analyse des cas d'usage.
Arbitrage des besoins spécifiques des pays.
Feuille de route du domaine O2C.
Plan de déploiement international.
Priorisation des chantiers.
Planification des ressources.
Déploiement du Core Model O2C dans les pays.
Documentation fonctionnelle et de gouvernance du domaine.
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5) en Finance, Comptabilité, Gestion, Systèmes d'information ou équivalent.
Expérience significative (8 à 10 ans minimum) sur des fonctions Finance, ERP ou Transformation.
Expérience confirmée du pilotage de programmes internationaux.
Expérience en management fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires.
Bonne compréhension des enjeux métiers et comptables liés au cycle Order-to-Cash.
Anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens dans un contexte international).
Excellente maîtrise des processus Order-to-Cash :
facturation ;
encaissement ;
rapprochement bancaire ;
recouvrement ;
comptabilité clients (Accounts Receivable - AR).
Solide expertise en comptabilité clients.
Expérience confirmée en gestion de projet.
Expérience des programmes de transformation Finance.
Expérience de déploiements internationaux d'ERP.
Maîtrise d'Oracle ERP Cloud.
Connaissance des modèles Core Model Finance.
Environnement de travail
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