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Offre d'emploi Administrateur Systèmes Storage Mainframe (H/F)

Île-de-France

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Le poste

CDI
CDD
Freelance
Dès que possible
1 an renouvelable
40k-45k €⁄an, 400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Île-de-France, France
Publiée le 12/05/2026

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Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand environnement bancaire/industriel, nous recherchons un Administrateur Storage Mainframe expérimenté pour intervenir sur des plateformes critiques à très forte volumétrie.

Vous rejoignez une équipe spécialisée en environnement z/OS, avec des enjeux élevés de disponibilité, de performance et de sécurisation des données.

Vos missions

  • Assurer le support N2/N3 sur les problématiques liées au stockage et à la disponibilité des fichiers applicatifs

  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures de stockage et de sauvegarde (vision logique)

  • Administrer et piloter les solutions de gestion de stockage sur environnement mainframe

  • Gérer les processus de migration et d’optimisation des données

  • Participer aux projets d’évolution des infrastructures (capacité, robotisation, performance)

  • Réaliser des analyses techniques de l’existant et proposer des axes d’amélioration

  • Produire la documentation technique et assurer le reporting des activités

Profil recherché

  • Expérience significative en environnement mainframe (minimum 10 ans), dont au moins 5 ans sur le stockage

  • Maîtrise avancée de la gestion du stockage sous z/OS (SMS, ACS routines)

  • Bonne connaissance des outils de migration et de gestion des données (DFHSM, TDMF…)

  • Expérience sur des environnements critiques à forte volumétrie

  • Capacité à analyser, diagnostiquer et optimiser des infrastructures complexes

Qualités attendues

  • Rigueur et sens du détail dans des environnements sensibles

  • Capacité à intervenir en production et à gérer des incidents critiques

  • Esprit d’analyse et force de proposition

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet

Conditions

  • Poste soumis à astreinte

  • Environnement international : niveau d’anglais technique requis

Environnement de travail

  • Systèmes : z/OS (environnements monoplex, sysplex, geoplex)

  • Storage : DASD, VTS (Virtual Tape Systems)

  • Outils : DFHSM, CA-1, TACM, TDMF, Vantage

  • Gestion du stockage : SMS (ACS routines)

  • Infrastructures : environ 70 partitions de production

  • Hardware : baies disques et robots de sauvegarde IBM

  • Plateformes : IBM Z16

Île-de-France, France
< 20 salariés
ESN
Chez VirtualBrains, nous intervenons là où les enjeux technologiques deviennent critiques. Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité : nous aidons les entreprises à reprendre le contrôle sur des environnements complexes, sensibles et à fort impact business. Nous accompagnons des organisations qui ne recherchent pas simplement des ressources supplémentaires, mais des équipes capables de porter des responsabilités techniques réelles, de sécuriser des architectures stratégiques et d’accélérer des feuilles de route exigeantes. Notre modèle repose sur une exigence forte : mettre la technique, la fiabilité et la qualité d’exécution au centre de chaque collaboration. Les équipes VirtualBrains sont composées de profils seniors sélectionnés pour leur capacité à évoluer dans des contextes complexes, à produire rapidement et à s’intégrer naturellement aux équipes internes de nos clients. Nous intervenons sur des sujets à haute criticité : - plateformes Data & IA de nouvelle génération, - architectures Cloud & systèmes distribués, - infrastructures critiques, - automatisation & industrialisation, - cybersécurité & résilience des environnements, - performance, scalabilité et gouvernance technologique. Dans un marché saturé par les modèles de staffing impersonnels, VirtualBrains défend une approche différente : --> des équipes engagées, techniquement solides et pleinement alignées avec les enjeux stratégiques de ses clients. Parce qu’aujourd’hui, la capacité à exécuter vite, sécuriser ses systèmes et attirer les bons talents technologiques est devenue un avantage concurrentiel majeur.

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