Mission freelance Expert HRIS / Système RH Groupe – Mission de cotation d’application RH

Dans le cadre d’une mission d’étude et de cotation autour d’une application RH stratégique dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) disposant d’une forte expertise sur les systèmes d’information RH et leurs interactions avec les différents outils du SI d’entreprise.

L’application concernée couvre notamment les domaines de la paie, de la gestion des temps et des données RH, avec de nombreuses interfaces vers les solutions RH et ERP du groupe.

Profil recherché

•           Très bonne connaissance de système RH complexe (niveau User++ à Expert).

•           Expérience significative sur des environnements HRIS de grande envergure.

•           Bonne maîtrise des processus Payroll, Time Management et Master Data RH.

•           Bonne compréhension des interfaces entre les outils RH et les ERP d’entreprise.

•           Expérience sur des projets SAP HCM, HRIS ou solutions RH d’entreprise.

•           Capacité à analyser un applicatif existant et son écosystème.

•           Bonne compréhension des flux fonctionnels et des dépendances SI.

•           Excellentes capacités d’analyse, de communication et de documentation.

Missions

•           Réaliser l’analyse fonctionnelle d’une application RH stratégique.

•           Comprendre et documenter les processus couverts par la solution.

•           Identifier les flux entrants et sortants ainsi que les interfaces existantes.

•           Participer aux travaux de cotation et d’évaluation de l’application.

•           Analyser les impacts, dépendances et contraintes de l’environnement existant.

•           Fournir une vision globale du périmètre fonctionnel couvert.

•           Accompagner les échanges avec les équipes métier et IT.

•           Contribuer à la formalisation des éléments d’aide à la décision.

Localisation : Toulouse
Démarrage : ASAP
TJM : Selon profil

Dans le cadre d’une mission d’étude et de cotation autour d’une application RH stratégique dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) disposant d’une forte expertise sur les systèmes d’information RH et leurs interactions avec les différents outils du SI d’entreprise.

L’application concernée couvre notamment les domaines de la paie, de la gestion des temps et des données RH, avec de nombreuses interfaces vers les solutions RH et ERP du groupe.

Profil recherché

•           Très bonne connaissance de système RH complexe (niveau User++ à Expert).

•           Expérience significative sur des environnements HRIS de grande envergure.

•           Bonne maîtrise des processus Payroll, Time Management et Master Data RH.

•           Bonne compréhension des interfaces entre les outils RH et les ERP d’entreprise.

•           Expérience sur des projets SAP HCM, HRIS ou solutions RH d’entreprise.

•           Capacité à analyser un applicatif existant et son écosystème.

•           Bonne compréhension des flux fonctionnels et des dépendances SI.

•           Excellentes capacités d’analyse, de communication et de documentation.

Missions

•           Réaliser l’analyse fonctionnelle d’une application RH stratégique.

•           Comprendre et documenter les processus couverts par la solution.

•           Identifier les flux entrants et sortants ainsi que les interfaces existantes.

•           Participer aux travaux de cotation et d’évaluation de l’application.

•           Analyser les impacts, dépendances et contraintes de l’environnement existant.

•           Fournir une vision globale du périmètre fonctionnel couvert.

•           Accompagner les échanges avec les équipes métier et IT.

•           Contribuer à la formalisation des éléments d’aide à la décision.

Localisation : Toulouse
Démarrage : ASAP
TJM : Selon profil