Le poste SRE - Team Lead
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En tant que Responsable SRE, vous serez chargé de collaborer avec les différents domaines pour garantir que les plateformes (données/transactions...) soient évolutives, industrialisées.
Vous serez au cœur de la communication et de la collaboration entre les équipes de développement et les métiers, en veillant à ce que les processus historiques soient respectés.
Responsabilités principales :
Garant de la qualité et continuité du service (Résilience / Qualité / Réactivité) :
Observabilité & monitoring
Analyse incidents récurrents
Participation Task Force & Analyse post-mortem
S'assurer de l'homogénéité des pratiques dans les différentes teams de son domaine
Vous pouvez sur certains sujets alimenter la backlog d'une TEAM (ex : incidents récurrents / amélioration continue etc...)
En lien avec avec le Team Leader, vous préparerez et participerez au COPROD (vous deviendrez Team Lead à terme, car l'équipe a pour ambition de grandir)
Automatisation :
Support à l'automatisation
Réduire les tâches récurrentes (TOIL)
Accompagnement / Conseils :
Support des ITOPS, vous pouvez avoir un rôle de support technique
Aider à définir les exigences non fonctionnelles
Accompagner le FINOPS local
Garantir la diffusion des bonnes pratiques
Animation de la boucle d'amélioration continue (build & run)
Vision de bout en bout :
Connaitre à terme les chaînes de valeurs de bout en bout (montée en compétence progressive)
Être le SPOC sur les chantiers transverses et s'appuyer sur les TEAMS
Profil recherché
À terme, vous occuperez la position de Team Lead de l'équipe.
Expérience préalable au sein d'un grand groupe, de préférence dans un rôle similaire de SRE.
Excellentes compétences en gestion des incidents et en résolution de problèmes complexes dans un environnement à grande échelle.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un leader d'équipe efficace.
Maîtrise de l'anglais, avec la capacité de communiquer efficacement avec une équipe internationale, y compris des membres en Inde.
Compréhension des enjeux liés à l'intégration entre les architectes et les développeurs, ainsi qu'à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de surveillance, de scalabilité et de résilience.
Environnement de travail
Environnement très international
ANGLAIS OBLIGATOIRE
À terme, vous occuperez la position de Team Lead de l'équipe.
Expérience préalable au sein d'un grand groupe, de préférence dans un rôle similaire de SRE.
Excellentes compétences en gestion des incidents et en résolution de problèmes complexes dans un environnement à grande échelle.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un leader d'équipe efficace.
Maîtrise de l'anglais, avec la capacité de communiquer efficacement avec une équipe internationale, y compris des membres en Inde.
Compréhension des enjeux liés à l'intégration entre les architectes et les développeurs, ainsi qu'à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de surveillance, de scalabilité et de résilience.
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SRE - Team Lead
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