CAT-AMANIA

Mission freelance Test Lead

Nord

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Nord, France
Publiée le 17/12/2025

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L’objectif de la mission est d'intervenir au sein de la squad pour gérer les demandes en tant que QA.

Le périmètre de la squad est le suivant : Salesforce (Module Service Cloud), lightico, et des outils du conseiller issus de développement interne.

En proximité des équipes projets et des équipes IT, dans un contexte Agile, le test leader a en charge des activités de recette :

- Cadrage des sujets,

- Rédiger et exécuter le plan de test,

- Préparer les Jeux de données,

- Identifier, rédiger et gérer les anomalies,

- Exécuter les tests Post MEP,

- Rédiger un compte rendu de tests de suivi,

- Rédiger le procès-verbal de recette,

- Identifier les tests éligibles à l'automatisation.

Le test leader est garant de la complétude des tests écrits et réalisés, et est garant du maintien du référentiel de test.

Profil recherché

Maitrise de :

QA Service Cloud

Bonne maîtrise de SAaesforce Service Cloud

Maîtrise des requêtes SQL

Postman

Compétences rédactionnelles

Bon niveau de communication (orale et écrite)​

Méthodologie SAFE

Environnement de travail

Métropole lilloise

Télétravail possible avec accord du manager

Capacité à gérer des sujets divers en parallèle sur des problématiques fonctionnelles différentes

Bonne capacité de compréhension des besoins fonctionnels, d’écoute et de communication

Bon esprit d’analyse​

Sens du service​

Rigueur et organisation​

Transparence​

Autonomie​

Adaptabilité

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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