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Mission freelance Lead test

Lille (59)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
100-400 £GB⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 30/03/2026

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Afin de nous conformer aux exigences de la réforme des factures dématérialisées, dont l'échéance est fixée à septembre 2026, nous devons désormais enrichir et adapter cette solution.


Dans ce contexte crucial, nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste Qualité expérimenté(e) et rigoureux(se). Cette personne jouera un rôle fondamental pour garantir la qualité des nouvelles fonctionnalités du système d'encaissement, en particulier celles liées à la réforme de la facture dématérialisée. Le périmètre intègre potentiellement le périmètre ldes canaux web et app clients.


Responsabilités et Missions


Responsabilités / Activités :
Conception des Tests : Définir et élaborer une stratégie de tests exhaustive (fonctionnels, d'intégration, de non-régression, et de performance) en étroite corrélation avec les spécifications métier et techniques relatives à la dématérialisation des factures.
Exécution et Suivi : Procéder à l'exécution des scénarios de test conformément au plan de test établi, analyser les résultats obtenus et documenter avec précision les anomalies ou les écarts identifiés.
Gestion des Anomalies : Assurer la gestion complète des anomalies, depuis leur détection jusqu'à leur résolution.
Collaboration Equipe : Collaborer étroitement avec les Product Owners, les développeurs et les équipes métier.
Reporting : Établir et diffuser les Indicateurs Clés de Performance (KPI) de recette.
Alertes : Remonter les alertes relatives aux risques potentiels et aux points de blocage.
Animation : Animer le daily de recette afin de suivre l'état d'avancement des travaux.


Profil et Compétences Requises
Outils de Test et de Gestion de Projet : Maîtrise de Jira indispensable pour la gestion du projet et le suivi des anomalies. Expérience confirmée avec les outils de testing intégrés à Jira (ex : Xray) pour la création, l'exécution des cas de test et la génération de rapports de recette.
Outils clients API ( bruno / postman).
Expérience métier : Expérience significative sur les systèmes d'encaissement indispensable.
Connaissance de la réforme des factures dématérialisées.
Langues : Bon niveau d'anglais requis (oral et écrit) pour interagir avec les équipes offshore de l’éditeur.
Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, excellent relationnel et sens aigu de la communication.
Durée de la Mission

Profil recherché

jira - Confirmé - Important
système d'encaissement - Confirmé - Important
kafka / api / webservices - Confirmé - Important
réforme des factures dématérialisées - Junior - Appréciable


Profil et Compétences Requises
Outils de Test et de Gestion de Projet : Maîtrise de Jira indispensable pour la gestion du projet et le suivi des anomalies. Expérience confirmée avec les outils de testing intégrés à Jira (ex : Xray) pour la création, l'exécution des cas de test et la génération de rapports de recette.
Outils clients API ( bruno / postman).
Expérience métier : Expérience significative sur les systèmes d'encaissement indispensable.
Connaissance de la réforme des factures dématérialisées.
Langues : Bon niveau d'anglais requis (oral et écrit) pour interagir avec les équipes offshore de l’éditeur.
Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, excellent relationnel et sens aigu de la communication.
Durée de la Mission

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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