Le poste Offre de CDI - DevSecOps Junior - Pré-embauche
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Contexte :
Dans l'équipe Customer Experience / DevOps & en lien la gouvernance sécurité interne.
Produit : Calopix — plateforme de visualisation d’images médicales pour pathologistes (hôpitaux / cliniques).
Société : startup d’environ 50 personnes, siège à Paris (15e)
Missions principales :
Administrer et maintenir l’infrastructure hybride (on‑premise + Azure) :
Gestion des licences Microsoft, gestion d’Active Directory / identités internes.
Administration des environnements on‑prem (VMware/Leexi) et cloud (Azure).
Gestion des pare‑feu et des flux réseau.
Mises à jour et hardening des serveurs et VMs, suivi d’inventaire et backups conformes au SMSI ISO 27001.
Support et run :
Prise en charge des entrées/sorties utilisateurs (provisionnement PC, création comptes, licences).
Support niveau 1 (et montée en charge sur niveaux supérieurs selon besoin)
10–15% du temps en périodes normales.
DevOps / exploitation produit :
Déploiement et maintenance des machines virtuelles pour le produit (SaaS et déploiements client).
Automatisation via Terraform ; connaissance des processus CI/CD appréciée.
Investigations d’incidents, observabilité / monitoring pour la solution chez les clients.
Documentation et conformité :
Rédaction de procédures, tenue de la documentation opérationnelle.
Participation aux contrôles liés au SMSI (ISO 27001).
Profil recherché
Niveau : plutôt junior / polyvalent (environ 2–4 ans d’expérience) — profil “touche‑à‑tout”, curieux et prêt à monter en compétences.
Compétences indispensables :
Azure (utilisation et administration).
Terraform (pour provisioning/déploiement).
Active Directory / gestion d’identités.
Compétences souhaitées / appréciées :
- Expérience hybrid on‑prem / cloud (VMware, Leexi).
- Connaissances Linux (configuration et sécurisation de VMs) et Windows server.
- Expérience ou appétence sécurité opérationnelle et conformité (ISO 27001).
- Connaissance de la gestion des licences Microsoft, pare‑feu et flux réseau.
- Capacité à documenter et rédiger procédures.
Langues : Anglais : lecture et compréhension de la documentation obligatoire ; capacité à comprendre réunions en anglais. Animation de réunions en anglais possible à moyen terme.
Soft skills : Autonomie, polyvalence, adaptabilité ; goût pour le travail en startup ; sens du service client (customer experience).
Environnement de travail
Conditions pratiques :
Lieu : Paris 15e
Télétravail : 2 jours TT / 3 jours sur site.
Disponibilité : préférence pour personne disponible rapidement (préavis long problématique pour l’entreprise).
Points différenciants / plus :
Expérience dans le secteur de la santé : atout.
Avoir déjà mis à jour/administré des plateformes Leexi : plus.
Sensibilité sécurité et expérience avec SMSI/ISO 27001 appréciées.
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