CAT-AMANIA

Mission freelance Assistant DevOps Junior

Rouen (76)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-330 €⁄j
< 2 ans d’expérience
Rouen, Normandie
Publiée le 07/09/2025

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- Assurer le run quotidien des plateformes et des pipelines CI/CD de l’équipe Build DevOps.
- Surveiller l’état des infrastructures (on-premise et AWS) et intervenir en cas d’incident.
- Maintenir et améliorer les scripts d’automatisation existants (Ansible, Terraform).
- Gérer et suivre les containers et orchestrations via Docker.
- Suivre les alertes et tableaux de bord (Prometheus, Grafana) pour garantir la disponibilité des services.
- Collaborer avec les développeurs et les équipes infra pour résoudre les problèmes liés au déploiement et aux environnements.
- Participer à la mise des jour de l'usine logicielle interne.
- Participer à la mise à jour de la documentation technique et des procédures d’exploitation.


- Résolution des incidents et rédaction des rapports correspondants.
- Mise à jour des scripts et de la documentation Run.
- Contribution à l’amélioration continue des pratiques DevOps.

Profil recherché

Savoir faire et savoir être

- Bonnes bases en Docker, Ansible, Terraform, packer serait un plus.
- Bonnes bases de GitLab et GitLab CI pour la gestion des pipelines.
- Notions de gestion des environnements cloud AWS.
- Connaissances de l’administration de systèmes Linux (et Windows si nécessaire).
- Connaissances de Prometheus, Grafana pour la supervision.
- Notions de HashiCorp Vault pour la gestion des secrets.


- Esprit d’équipe et bonne communication.
- Curiosité
- Capacité à apprendre et à monter en compétences rapidement.
- Autonomie et rigueur dans le suivi des procédures.
- Sens de l’analyse pour diagnostiquer et résoudre les incidents.

- Disponibilité pour des interventions en horaires non ouvrés (HNO) possible, selon les besoins du service.
- Encadrement et accompagnement prévus pour la montée en compétences.

Environnement de travail

- Disponibilité pour des interventions en horaires non ouvrés (HNO) possible, selon les besoins du service.
- Encadrement et accompagnement prévus pour la montée en compétences.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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