Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Hauts-de-France, France
Publiée le 21/08/2025

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Dans le cadre d’un projet stratégique lié à l’industrialisation de nouvelles lignes de production, nous recherchons un Data Engineer Sénior pour intervenir sur la conception et le développement de flux de données. La mission consiste à spécifier, développer et maintenir des pipelines d’ingestion et de transformation de données dans un environnement Big Data.

Le consultant interviendra en régie, au sein d’une équipe Data pluridisciplinaire, en lien avec les équipes IT et métiers.

Expérience : Minimum 2 ans en tant que Data Engineer dans des environnements Big Data

Profil recherché

Profil du candidat

  • Expérience : Minimum 5 ans en tant que Data Engineer dans des environnements Big Data

  • Compétences techniques indispensables :

    • Écosystème Big Data : Cloudera/Hadoop, Spark, Kafka, PySpark

    • Bases de données relationnelles : SQL Server

    • Bonnes pratiques de développement et d’industrialisation de flux

  • Compétences appréciées :

    • Talend

    • Power BI

    • Connaissance du secteur industriel

    • Anglais professionnel

  • Qualités personnelles : Autonomie, adaptabilité, rigueur, bonnes capacités de communication

Environnement de travail

Description de l‘entreprise

  • Démarrage souhaité : Septembre 2025

  • Équipe : Intégration au sein du département Data d’un grand groupe industriel, en interaction avec les équipes IT et métiers

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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