Le poste Ingénieur OPS / SRE H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur OPS / SRE H/F
đ Lieu : Niort (79)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible (prĂ©sence sur site 3 jours/semaine dont jeudi)
đ Contrat : Portage ou CDI
đ°TJM : 400 - 420
đ Contexte client :
Tu interviens au sein dâun acteur majeur du secteur de lâassurance, engagĂ© dans la transformation et la modernisation de son systĂšme dâinformation, notamment autour de la construction de ses solutions B2B liĂ©es Ă la gestion des sinistres.
Tu rejoins une organisation en mode Tribu / Squads, dans un environnement agile et collaboratif, avec des enjeux forts autour de la disponibilité, de la performance et de la fiabilité des services.
Dans ce contexte, un renfort est recherchĂ© pour accompagner les Ă©quipes sur des sujets OPS / SRE, avec un fort focus sur lâindustrialisation, lâautomatisation et lâobservabilitĂ© des systĂšmes.
Tu auras pour missions de :
- Participer Ă lâĂ©laboration des dossiers dâarchitecture et analyser les impacts sur le SI
- Accompagner les équipes projets lors des déploiements et assurer le suivi
- Planifier et suivre les changements majeurs et transverses
- Industrialiser les traitements en lien avec les équipes de développement
- Administrer les serveurs applicatifs et faire évoluer les environnements
- Mettre en place et amĂ©liorer les outils dâexploitabilitĂ© et dâobservabilitĂ©
- Contribuer à la résolution des incidents et problÚmes complexes
- Garantir la qualité des mises en production (analyse des risques, impacts)
- Participer Ă la diffusion des bonnes pratiques DevOps / SRE
- Rédiger et maintenir la documentation technique
đ§° Stack technique :
SystĂšmes / Data : SQL Server, PostgreSQL
Langages / Scripts : Python, Shell, PowerShell, Java 17
Automatisation / CI-CD : Ansible, GitLab
Outils : Dynatrace (observabilitĂ©), ordonnanceur, outils dâintĂ©gration
Environnements : SI assurance, plateformes B2B, environnements critiques, organisation agile
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expérience confirmée en OPS / SRE (4-7 ans)
- Capacité à industrialiser, automatiser et fiabiliser les environnements
- MaĂźtrise des outils : Ansible, GitLab, Python
- Bonne compréhension des enjeux DevOps / CI-CD / intégration continue
- Connaissances des principes dâobservabilitĂ© (supervision, mĂ©trologie â Dynatrace)
- Ă lâaise avec la gestion des mises en production et des changements
- Connaissance des services dâinfrastructure (DNS, DHCP, NTPâŠ)
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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