Le poste Ingénieur Infrastructure Middleware & Progiciels H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur Infrastructure Middleware & Progiciels H/F
đ Lieu : Paris (75)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible
đ Contrat : CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire et financier, engagĂ© dans la modernisation, la sĂ©curisation et lâindustrialisation de ses chaĂźnes Middleware & dâĂ©changes inter-applicatifs.
Lâenvironnement est critique, volumĂ©trique et fortement industrialisĂ©, composĂ© de plusieurs briques stratĂ©giques permettant le transfert sĂ©curisĂ©, fiable et pilotĂ© des flux mĂ©tiers.
Tu auras pour missions de :
- Administrer, maintenir et optimiser les plateformes Middleware & Progiciels : CFT, XFB Gateway, SecureTransport.
- Assurer lâexploitation, la supervision et la production des environnements critiques liĂ©s aux transferts et Ă©changes applicatifs.
- GĂ©rer les flux inter-applicatifs, les pipelines dâĂ©changes ainsi que les mĂ©canismes de sĂ©curitĂ© associĂ©s.
- Analyser et résoudre les incidents complexes, garantir la disponibilité et la continuité des services.
- Participer aux astreintes liées au maintien en condition opérationnelle des plateformes.
- Contribuer Ă lâindustrialisation, lâautomatisation et la fiabilisation des chaĂźnes Middleware.
- RĂ©diger et mettre Ă jour la documentation technique, les procĂ©dures dâexploitation et les consignes associĂ©es.
đ§° Stack technique :
Middleware & Transferts : CFT, XFB Gateway, SecureTransport
Environnements : Production / Exploitation sur plateformes critiques, haute volumétrie
Méthodologies : Industrialisation, automatisation, optimisation des flux, sécurisation
Contraintes : Astreintes, haute disponibilité, environnement bancaire fortement régulé
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une expérience confirmée de 9 ans ou plus en Middleware, transferts applicatifs ou infrastructures de production critiques.
- MaĂźtrise des progiciels CFT, XFB Gateway, SecureTransport.
- Aisance en exploitation/production dans un environnement à haute disponibilité.
- Capacité à analyser, automatiser, industrialiser et sécuriser les chaßnes Middleware.
- Ă lâaise avec la gestion des incidents complexes, le support avancĂ© et le travail en transverse.
- Rigueur, sens du service, autonomie, capacitĂ© dâadaptation et goĂ»t pour les environnements Ă forts enjeux.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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