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Mission freelance 251278/Incident Manager Bordeaux

Bordeaux (33)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois renouvelable
400-420 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 16/04/2026

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Incident Manager Bordeaux

Mission principale :

L’Incident Manager est responsable de la gestion, de la coordination et de la communication des incidents afin de rétablir les services IT dans les meilleurs délais et de minimiser l’impact sur le business. Responsabilités principales :

Objectifs et livrables

1. Gestion des incidents critiques (P1 / P2) :

o Piloter la gestion des incidents majeurs (P1 et P2).

o Déclencher et coordonner la cellule de crise / bridge incident.

o Mobiliser rapidement les équipes techniques concernées.

o Veiller au respect des SLA et des délais de résolution.

o Assurer le suivi des actions jusqu’à la restauration du service.

2. Supervision et suivi des incidents (P3 / P4) :

o Assurer le suivi global des incidents P3 et P4.

o Escalader les incidents lorsque nécessaire.

o Identifier les incidents récurrents pouvant nécessiter une analyse problème (Problem Management).

3. Coordination des équipes :

o Coordonner les équipes de support.

o S’assurer que chaque action a un owner identifié et un suivi clair.

4. Communication :

o Assurer la communication vers les parties prenantes.

o Publier les updates d’incident via les outils de communication (ServiceNow, Iceboard, mails, SMS…).

o Fournir des communications claires, structurées et régulières pendant les incidents.

5. Suivi et clôture des incidents :

o Valider la restauration du service avant la clôture.

o Garantir la documentation complète de l’incident.

o S’assurer que les actions de correction ou contournement sont bien enregistrées.

6. Amélioration continue :

o Participer aux Post Incident Reviews (PM) et Root Cause Analysis (RCA).

o Identifier les axes d’amélioration pour réduire la récurrence des incidents.

o Contribuer à l’amélioration des processus de gestion des incidents.

Compétences requises :

Techniques :

o Connaissance des environnements IT (Stockage, Système , Base de données , Sauvegarde , OpenStack…) .

o Bonne maîtrise des processus ITIL Incident Management.

o Utilisation d’outils ITSM (ServiceNow).

Comportementales :

o Gestion du stress et des situations critiques.

o Leadership et coordination transverse.

o Excellente communication.

o Capacité d’analyse et de synthèse.

Objectifs du rôle :

o Réduire le MTTR (Mean Time To Restore).

o Minimiser l’impact des incidents sur le business.

o Garantir une communication claire et efficace.

o Améliorer la qualité globale de la gestion des incidents.

Compétences demandées

Connaissance des environnements IT (Stockage, Système , Base de données , Sauvegarde , OpenStack…)

Confirmé

ITIL

Confirmé

SERVICENOW

Confirmé

Incident management

Expert

Langues

Niveau de langue

Anglais

Courant


Profil recherché

Connaissance des environnements IT (Stockage, Système , Base de données , Sauvegarde , OpenStack…)

Confirmé

ITIL

Confirmé

SERVICENOW

Confirmé

Incident management

Expert

Langues

Niveau de langue

Anglais

Courant

Environnement de travail

Connaissance des environnements IT (Stockage, Système , Base de données , Sauvegarde , OpenStack…)

Confirmé

ITIL

Confirmé

SERVICENOW

Confirmé

Incident management

Expert

Langues

Niveau de langue

Anglais

Courant

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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