Le poste Coach Agile – Coordination Multi-Squads & Delivery Agile
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Nous recherchons un(e) Coach Agile expérimenté(e) afin d’accompagner plusieurs squads évoluant dans un environnement Cloud et DevOps à forte dimension transverse.
Le poste consiste à accompagner les équipes dans l’amélioration continue de leurs pratiques Agile, à renforcer la fluidité du delivery et à améliorer la prévisibilité des engagements. Le/la consultant(e) interviendra à la fois auprès des équipes opérationnelles et dans le cadre de dispositifs d’agilité à l’échelle.
Les principales missions incluent :
L’accompagnement des squads dans l’adoption et l’optimisation des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, XP, Lean)
La facilitation des cérémonies, ateliers collaboratifs et dispositifs de synchronisation transverse
L’animation de communautés Agile et d’ateliers d’amélioration continue
L’identification des freins organisationnels et la proposition d’axes d’optimisation
Le coaching des équipes et parties prenantes afin de renforcer la collaboration et l’efficacité opérationnelle
Le suivi des indicateurs de fluidité, de delivery et de maturité Agile
La contribution à l’amélioration des pratiques d’agilité à l’échelle dans un environnement multi-squads
Le profil recherché dispose d’une expérience significative en coaching Agile au sein d’environnements techniques complexes, avec une bonne compréhension des enjeux DevOps, Cloud et infrastructures as code. Une forte capacité de facilitation, de communication et d’accompagnement du changement est attendue.
Environnement technique :
Agile / Scrum / Kanban / XP
DevOps
Cloud as Code
Collaboration transverse multi-équipes
Delivery Agile à l’échelle
Langues :
Français courant
Anglais professionnel
Profil recherché
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile dans des environnements multi-squads et complexes
Excellente maîtrise des méthodologies Agile : Scrum, Kanban, XP, Lean / Lean Startup
Bonne compréhension des enjeux liés au delivery, au DevOps et aux environnements Cloud
Expérience de l’agilité à l’échelle et de la coordination transverse entre équipes
Forte capacité de facilitation, d’animation d’ateliers et d’intelligence collective
Aptitude à accompagner le changement et à faire monter les équipes en maturité Agile
Capacité à challenger les pratiques existantes tout en fédérant les équipes autour d’objectifs communs
Excellentes qualités relationnelles, de communication et d’écoute
Autonomie, leadership et esprit d’initiative
Capacité à interagir avec des profils techniques, produits et métiers
Sensibilité aux problématiques d’amélioration continue et d’optimisation des processus de delivery
Compétences appréciées :
Connaissance des environnements Cloud as Code et infrastructures automatisées
Expérience en contexte grand compte ou SI complexe
Animation de communautés Agile / guildes Scrum Masters
Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage Agile
Anglais professionnel
Environnement de travail
Vous évoluerez au sein d’un environnement technologique innovant orienté Cloud, DevOps et infrastructures as code, en collaboration avec plusieurs squads Agile travaillant sur des produits et services à forte valeur ajoutée.
Le contexte de travail est marqué par :
Une organisation en mode Agile à l’échelle
Des interactions régulières avec des équipes techniques, produits et transverses
Un environnement multi-squads nécessitant coordination, synchronisation et amélioration continue
Des enjeux de fluidité du delivery, de prévisibilité et d’optimisation des engagements
Une culture collaborative favorisant l’autonomie, l’intelligence collective et l’innovation
Le poste implique une forte dimension de facilitation, d’accompagnement du changement et de coaching auprès des équipes afin de soutenir leur montée en maturité Agile.
Environnement technique et méthodologique :
Agile / Scrum / Kanban / XP
DevOps
Cloud & Cloud as Code
Outils collaboratifs Agile et pilotage de delivery
Ateliers d’amélioration continue et dispositifs de synchronisation transverse
Le/la consultant(e) interviendra dans un cadre dynamique et exigeant, favorisant les initiatives, le partage de connaissances et l’amélioration continue des pratiques.
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