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Statut EI/EIRL en ZFU avec maintient Allocations chomages

NFCore

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Bonjour à tous,

Nouvel inscrit sur le site, après un passage par la case présentation je me permet de vous poser quelques questions 😉 .

J'ai passé pas mal de temps à rechercher (peu être mal) un cas équivalent au mien, les quelques sujets semblant concorder étaient soit trop vieux ou pas tout à fait identique.


=== Voici donc mon cas de figure : ===
_ Ingénieur informatique à bientôt 32 ans,
_ Rupture conventionnelle avec mon employeur effective au 30/09/2014,
_ Inscription au Pole emploi le 01/10/2014,
_ J'ai déjà trouvé une mission d'une année avec démarrage fin novembre,
_ Implantation en ZFU (local déjà trouvé)
_ Maintient de mes indemnités d'allocations chômages
_ CA estimé = minimum 100 K€
_ Charge = 10K€ environ

=== Les paramètres à prendre en compte sont : ===
_ l'éligibilité à la zone franche avant le 31/12/2014
_ le démarrage de ma mission dans 3/4 semaines.
_ maintient de mes indemnités
_ Délai de création de la structure
_ Aucun patrimoine hormis une vieille Citroen Saxo 🙄

Du coup, je souhaiterai savoir selon vous quel statut juridique me serai le plus approprié, dans la mesure ou si je refuse de me verser un salaire (maintient de mes allocations) les dividendes seraient exonérés d'une partie des charges grâce à la Zone franche (?).
Enfin le plus avantageux d'un point de vue financier.

J'avais aussi envisagé l'EURL mais je risque d’être un peu short au niveau délai.

Je suis aussi preneur de tous liens utiles.

En vous remerciant par avance,

Cordialement,

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