Quels métiers en freelance ?

Houlà, c'est ce qu'on appelle aller à la pêche, tu ratisses large !

Tu ne nous as pas dit ce que toi tu voulais faire, après quoi il faut voir comment réussir au mieux.

Mais là, tu souhaites les meilleurs TJM (2 fois), les métiers les plus demandés, avec une bonne évolution, en full remote ... Je te mets juste en garde, tous tes critères ne sont pas forcément compatibles.

Tu ne pourras pas avoir une réponse qui match. A mon sens, tes questions sont trop larges.

Le marché est difficile. Vois-tu des offres pour lesquelles tu n'es pas retenu ? A quelle étape ? Ou pas d'offres du tout ? As-tu étudié le marché ? Qu'es-ce qui est demandé et qui te conviendrait, et que te manque-t-il éventuellement ?

Merci pour votre retour !

J'aimerais bien faire PO mais ça bloque pas mal car je n'ai qu'une seule expérience en tant que PO (9 mois) et plus d'expérience en tant que CP avec un profil plus métier. Les missions en tant que CP sont beaucoup moins présentes.

Pour mes questions, elles sont bien distinctes, ce ne sont pas forcément des critères.

C'est pour mieux comprendre les métiers respéctifs offrant chacun des avantages cités (TJM, remote, évolution) et pas forcément tous ensemble. (par exemple tjm-> MOA, Remote -> dev...) et aussi comprendre sur quel TJM je devrais me positionner au vu de mon parcours.

Et pour ces métiers, quels sont les logiciels/compétences/expertises demandées ?

Quel TJM devrais-je proposer : Tu trouveras ta réponse ici. Voici la page dédiée aux TJM de la fonction Chef de projet e-commerce => https://www.free-work.com/fr/tech-it/chef-de-projet-e-commerce/rate-tjm-freelance. Tu peux ajouter 10% pour un gros compte.

Quels sont les métiers qui permettent une bonne évolution : Selon moi, tous, on peut évoluer sur tout métier, a condition de le vouloir et de s'en donner les moyen. C'est surtout à nous de nous adapter. Un dev doit apprendre d'autres langages au fil de sa carrière, un CDP doit apprendre d'autres méthodologies...etc Donc, fait surtout ce que tu aimes et évolue dedans.

 Les mieux payés en TJM : je dirais les architectes (archi entreprise, archi solution, archi data, archi secu informatique). Egalement les manager de programmes stratégiques. Pour tout ca on est pas loin de 1000€/jour. Enfin, les compétences de niche, la il n'y a pas de limite de TJ, ca peut exploser si tu es le seul à savoir faire un truc.

Quels sont les métiers ouverts au full remote : C'est variable mais c'est évident, ce sont les métiers ou les échanges ont le moins de valeur ajoutée. Un dev il doit s'aligner avec son équipe 10% de son temps, mais il a besoin d'etre seul 90% de son temps = full remote possible. Un PO par définition, ca anime un backlog, ca anime la vie d'un produit, ca priorise en fonction des priorités de l'entreprise = full remote rarement possible. Cette règle est vraie sauf pour les entreprises qui font le choix de faire tout ou quasi tout en full remote (souvent des petites).

 Quels sont les compétences /connaissances /certifications / logiciels les plus recherchés : Encore une fois c'est évident. Il faut que les certifs soient cohérente avec le profil , on attend pas d'un dev qu'il soit certifié Scrum Master. Donc il faut choisir des certif cohérentes et essayer de choisir des certifs connues et valorisée sur le marché. Par exemple, en tant que PM, tu as ca : https://www.pmi.org/certifications. Pour les grands groupes, l'agile SAFe est toujours d'actualité.

J'espère t'avoir éclairé un peu.