Prime fin d'année EURL IS

Bonjour,

Dans le cadre d'une EURL à l'IS, il est plus intéressant fiscalement de prendre la totalité du résultat en "rémunération". Donc, l'exercice se clôturant au 31/12, et dans l'hypothèse où la rémunération versée jusqu'ici et additionné aux charges s'annonce inférieur au bénéfice total de la société, comment fait-on ?

Faut-il faire un pré-bilan avant le 31/12 afin de déterminé le montant de la prime, et se la verser avant le 31/12 ?

Ou bien, si le résultat est positif, peut-on verser ces bénéfices dans une réserve pour se les verser en rémunération l’exercice suivant ou bien uniquement sou forme de dividendes avec leurs fiscalité dissuasive en TNS ? Ce bénéfice est-il obligatoirement soumis à l'IS ?

Merci
Bien à vous