Portage salarial
Free-Worker-740969
Bonjour,
Est-il possible de passer du statut de CDI à celui de portage salarial au sein de la même entreprise ? Par exemple, je démissionne un vendredi et je commence le nouveau contrat de portage salarial le lundi suivant.
L'entreprise est d'accord pour que je passe en portage et que je garde la même mission.
Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement,
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VincentB_
Nombre de posts : 2024Nombre de likes : 774Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour.
Je dirais que c'est possible.
Mon conditionnel s'explique par le fait que c'est assez inhabituel. Ce n'est pas du tout l'esprit du portage qui est fait pour des missions courtes alors que là c'est pour un poste permanent. En outre on comprend a priori mal pourquoi vous renoncez à tous vos avantages acquis pour garder le même statut. Ce n'est que mon avis...
Avocat (non, pas celui qui se mange) -
Free-Worker-740969
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 7 octobre 2023Merci pour votre réponse.
En fait, j'avais l'opportunité de commercer une nouvelle mission chez un autre client.
Mais, la boite voulait me garder en me proposant de rester et de passer en portage toute en gardant la mission actuelle, je suis sur une mission long terme.
Je veux m'assurer que le passage d'un contrat CDI vers le portage dans la même entreprise est faisable ou pas ?
VincentB_
Nombre de posts : 2024Nombre de likes : 774Inscrit : 11 juillet 2022Faisable oui. Mais intéressant pour vous je ne suis pas convaincu.
Avocat (non, pas celui qui se mange) -
Totopirov
Nombre de posts : 86Nombre de likes : 42Inscrit : 7 août 2023Le portage salarial c'est pas vraiment une bonne idée , mieux vaut commencer en auto entrepreneur ,
En portage ils vont tirer profit de vous avec des revenus moindres .
Ensemble , chaque problème doit être résolu , concentrons nous sur les solutions et non sur les erreurs , s'il n'y a pas de solution c'est qu'il n'y a pas de problème . -
Free-Worker-455552
Nombre de posts : 77Nombre de likes : 19Inscrit : 31 juillet 2019Je ne vois pas pourquoi. Je connais le cas d'une entreprise qui a licencié en masse car ils se préparaient de se faire racheter. Ils ont licencié un ingénieur mais il l'ont repris en freelance.