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Mon comptable est un charlot - DCR
Un petit coup de gueule car je me retrouve dans une situation délicate car mon comptable n'a pas fait sont boulot.
A vouloir faire des économies, j'avais décidé de prendre un "Expert Cost Low" et en ne renouvellant pas mon contrat, je savais que je prennais la bonne décision. Mais j'avais préjugé du fait qu'il tiendrait ses obligations pour l'année payé mais c'était visiblement une erreur de penser cela.
Je me retrouve avec des déclarations qui n'ont pas été faites: DAS, CA12 et DCR.
J'ai pu rattraper le coup pour la DAS et la CA12 mais pour la DCR, je me retrouve avec des chiffres incohérents pour les cotisations sociales.
La case TA est pour moi un vrai casse tête. Je suis en EURL IS, je me suis versé 21K€ de rémuneration + 4K€ de prime ce qui donne 26.021€ de revenu net.
Jusqu'ici c'est simple (1.021 de csg-non deductible).
Le problème est que en csg deductible mon comptable à mis 1.119 ce qui devrait me donner 2.140 de csg/crds. Et ainsi, l'assiette devrait être de 2140/0.08=26750.
Je ne tombe pas du tout la dessus puisque alloc. + maladie+vieillesse représente 5.593 et donc 26.021*0.9+5.593 = 29.012?
Bref, si une ame charitable pouvait m'expliquer que mettre dans cette case sachant que le service "restera ouvert jusqu'au 20/08/2012"? Je suppose toutefois que les chiffre de mon ex-comptable doivent être correct vu qu'il m'avait fait le bilan avant que je lui disent que je n'avais pas l'intention de continuer avec lui.
Bref, j'attends également la jolie régularisation qui ne manquera certainement pas de m'être faite.
A vouloir faire des économies, j'avais décidé de prendre un "Expert Cost Low" et en ne renouvellant pas mon contrat, je savais que je prennais la bonne décision. Mais j'avais préjugé du fait qu'il tiendrait ses obligations pour l'année payé mais c'était visiblement une erreur de penser cela.
Je me retrouve avec des déclarations qui n'ont pas été faites: DAS, CA12 et DCR.
J'ai pu rattraper le coup pour la DAS et la CA12 mais pour la DCR, je me retrouve avec des chiffres incohérents pour les cotisations sociales.
La case TA est pour moi un vrai casse tête. Je suis en EURL IS, je me suis versé 21K€ de rémuneration + 4K€ de prime ce qui donne 26.021€ de revenu net.
Jusqu'ici c'est simple (1.021 de csg-non deductible).
Le problème est que en csg deductible mon comptable à mis 1.119 ce qui devrait me donner 2.140 de csg/crds. Et ainsi, l'assiette devrait être de 2140/0.08=26750.
Je ne tombe pas du tout la dessus puisque alloc. + maladie+vieillesse représente 5.593 et donc 26.021*0.9+5.593 = 29.012?
Bref, si une ame charitable pouvait m'expliquer que mettre dans cette case sachant que le service "restera ouvert jusqu'au 20/08/2012"? Je suppose toutefois que les chiffre de mon ex-comptable doivent être correct vu qu'il m'avait fait le bilan avant que je lui disent que je n'avais pas l'intention de continuer avec lui.
Bref, j'attends également la jolie régularisation qui ne manquera certainement pas de m'être faite.
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hmg
Nombre de posts : 27320Nombre de likes : 550Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Sur la DCR en revenu, vous déclarez 90% du net imposable.
Case TA, vous indiquez les charges obligatoires payées (plus simple pour vos calculs, le différentiel sera ajusté lors du paiement effectif des cotisations les années suivantes).Cordialement, - HMG - hmg_71àyahoo.fr Expert comptable - Paris - site : hmgec com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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CILEX
Nombre de posts : 548Nombre de likes : 4Inscrit : 4 septembre 2011Bonjour,
Ce n'est pas possible. Il y a une erreur soit sur la CSG déd soit sur la partie non déductible car on ne retouve pas 5,1 % déd et 2,9 % non déd sur 2 140.lfabien a écrit : Jusqu'ici c'est simple (1.021 de csg-non deductible).
Le problème est que en csg deductible mon comptable à mis 1.119 ce qui devrait me donner 2.140 de csg/crds. Et ainsi, l'assiette devrait être de 2140/0.08=26750Cordialement, CILEX - Expert-comptable <a href="http://www.cilexcompta.com" rel="nofollow noopener">www.cilexcompta.com</a>