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Gerant EURL internalisation CDI
freelancentic
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Nombre de likes : 7
Inscrit :
6 décembre 2011
Bonjour,
je suis actuellement gérant d'une EURL.
J'arrive au dernier renouvellement on me propose un CDI.
Il me reste 35 mois de LLD (véhicule tourisme)au nom de mon EURL...
J'ai 30K de coté encore dans la société.
Si je décide de passer en CDI, est ce que je peux conserver la société sans aucune activité ?
Quel serait le coût RSI, URSSAF ?
Faut il plutôt clôturer la société et s'arranger avec la société de LLD ?
Merci.
je suis actuellement gérant d'une EURL.
J'arrive au dernier renouvellement on me propose un CDI.
Il me reste 35 mois de LLD (véhicule tourisme)au nom de mon EURL...
J'ai 30K de coté encore dans la société.
Si je décide de passer en CDI, est ce que je peux conserver la société sans aucune activité ?
Quel serait le coût RSI, URSSAF ?
Faut il plutôt clôturer la société et s'arranger avec la société de LLD ?
Merci.
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findus
Nombre de posts : 3827Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007Si tu passes en CDI, il faut clôturer, aucun intérêt de la garder ouverte.
tu auras coût du comptable, les formalités chaque année, et une cotisation mini à URSSAF et CIPAV.
bref, adieu 😨
🤣EURL / IS depuis 2008 - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Économiquement, si ce n'est que pour la LDD, ce n'est pas intéressant.
Vérifiez les conditions d'arrêt de la LDD dans les conditions générales.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
