EURL et fiche de paie
srigano
je suis en train de monter mon EURL. j'ai une question:
une EURL est une personne morale, étant gérant majoritaire et la seule personne de l'EURL, je ne suis pas considéré comme salarié correct ?
pourtant ma EURL me verse un salaire....
dois-je me faire une fiche de paie ?
si oui dois-je acheter un logiciel de paie ? cela ne peut-il pas se faire sans ?
comme les fiches de paie sont elles réglementées pour les EURL ?
cdlt
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J2ME freelance
Nombre de posts : 99Nombre de likes : 0Inscrit : 8 octobre 2008bonne question,
je suis aussi intéressé par la réponse - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008En fait, vis a vis des organismes sociaux, vous êtes un TNS, travailleur non salarié, comme un freelance, et donc l'EURL vous verse une rémunération.
A vous ensuite de régler les charges sociales comme tout indépendant.
Donc pas de logiciel de paye, ni même de bulletin de salaire. 🤣
Vous pouvez aussi faire en sorte que l'EURL paye directement les charges sociales et vous verse un net. Mais c'est quand même vous qui êtes responsable vis a vis des organismes si l'EURL fait défaut.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL <a href="http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php" rel="nofollow noopener">http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php</a>
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srigano
Nombre de posts : 155Nombre de likes : 0Inscrit : 17 novembre 2008merci bcp mixomatose - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
En fait, côté terminologie, ce n'est pas un "salaire" que vous touchez, mais une rémunération de TNS.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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srigano
Nombre de posts : 155Nombre de likes : 0Inscrit : 17 novembre 2008ok,
comment rien ne régie donc la rémunération des gérants (pas de fiche de paies etc), peut*elle varier d'un mois à l'autre ?
quelles sont les règles dans ce domaine ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Dans le juridique de la société (assemblées générales si SARL ou décisions ordinaires si EURL), il faut indiquer la rémunération (a priori et confirmer a posteriori).Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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srigano
Nombre de posts : 155Nombre de likes : 0Inscrit : 17 novembre 2008cela signifie-t-il qu'il n'y a pas moyen d'augmenter la rémunération plus tard dans le temps ?
ou faut-il effectuer des démarches pour cela ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Il faut faire une nouvelle AG ou prendre une nouvelle DO pour modifier la rémunération décidée.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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srigano
Nombre de posts : 155Nombre de likes : 0Inscrit : 17 novembre 2008OK, merci.
en ce qui concerne les primes. peut-on a ce compte la régulièrement (par exemple trismestriellement ou semestriellement) s'octroyer des primes ?
y a t il des restrictions sur les montants ?
du au résultat par exemple ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous devez penser à laisser de quoi payer les charges sociales et ne pas prendre plus que ce qu'il y a.
Si vous prenez tout en rémunération, il n'y a pas de dividendes.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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srigano
Nombre de posts : 155Nombre de likes : 0Inscrit : 17 novembre 2008ok, bien sur, merci de la réponse.
mais ca ne réponds pas a la question des primes.
je pars du principe que les charges représentent 40% de mon CA annuel pour avoir de la marge.
ayant fixé une rémunération raisonnable il y a un delta assez sensible entre ce qu'il me reste après charges et ma rémunération.
de manière ponctuel je souhaiterais donc sortir parfois un peu d'argent sous forme de prime... - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 3Inscrit : 1 octobre 2008C'est de la rémunération, comme le reste de la rémunération. Y a pas de notion de prime.
Tu rédiges une décision de l'associé unique, qui pour ses fonctions de gérant se verse X.
Si en début d'année t'as décidé que pour tes fonctions de gérant la société te verserait en moyenne 3000E/mois et qu'en fin d'année tu veux te verser plus, il suffit de faire une nouvelle décision qui augmente le seuil. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27119Nombre de likes : 480Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Précision supplémentaire : Bien entendu comme les primes sont des éléments de rémuénration, il y a des charges sociales calculées dessus.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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AntonLee
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 17 décembre 2010Tu peux decider de t octoyer une rémunération entre 1000 et x par mois
cela te permet d' avoir une certaine latitude
sinon compte plutôt 50% de charge - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Beau deterrage de post... 🤣calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL <a href="http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php" rel="nofollow noopener">http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php</a>
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HermannKM
Nombre de posts : 85Nombre de likes : 0Inscrit : 20 octobre 2010
Si on compte 50% de charge et à supposer qu'on passe par un intermediaire qui prend 8%.AntonLee a écrit : Tu peux decider de t octoyer une rémunération entre 1000 et x par mois
cela te permet d' avoir une certaine latitude
sinon compte plutôt 50% de charge
Celà nous revient à 42% net avant imposition? ==> un peu faible non?
