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En portage salarial : CDI vs CDD
Bonjour j'ai une proposition de portage salarial. L'entreprise me propose deux options :
1- CDI
2- CDD
Je me demande quelles sont les perspectives (après le portage) de l'une par rapport à l'autre ? A quoi faut-il faire attention entre les deux ? Pourquoi choisir l'un pas l'autre ?
En vous remerciant pour vos retours d'expériences
Si on a pas besoin d'un cred ou recherche appart, faut-il en conclure, que CDD est forcément plus intéressant ?