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Dur dur de se lancer : choix de la structur pour la securité
gautier-m
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Inscrit :
25 octobre 2010
Bonsoir à tous.
J'ai beau parcourir les sujets, chaque cas étant différent je me permets de poster ma question.
Recap : 40 ans (et oui déjà)locataire, divorcé avec garde alternée de 2 enfants (donc une demi part fiscale), 15 ans en SSII, poste plutôt polyvalent (mix de admin système MS, RSI,chef de projet, support N2, gestion de budget) plutôt dédié PME / PMI.
Vu les fins de mois difficile malgré mes 2100€, et a défaut d'augmentation, mon boss me propose de me prendre en indé.
Vendu actuellement 400, il me propose 275 (que je vais forcement négocier, à 300 faut pas pousser...)
Le hic, comme d'hab : le choix de la structure.
Je pensais à une EURL IS
Pourquoi :
Pouvoir capitaliser un peu pour les moments dur (risque d'interco) et passer un max de frais dans la société (ex. ma voiture lâche, pas de crédit car pas encore de bilan, mais possibilité d'en prendre une en leasing) et ainsi me verser peu de salaire pour éviter un IR trop important.
Mon choix est il judicieux pour les 60 à 70k annuel ?
Bien sur tout cela passera après une rupture conventionnelle.
Mon approche est elle assez bonne ?
J'ai beau parcourir les sujets, chaque cas étant différent je me permets de poster ma question.
Recap : 40 ans (et oui déjà)locataire, divorcé avec garde alternée de 2 enfants (donc une demi part fiscale), 15 ans en SSII, poste plutôt polyvalent (mix de admin système MS, RSI,chef de projet, support N2, gestion de budget) plutôt dédié PME / PMI.
Vu les fins de mois difficile malgré mes 2100€, et a défaut d'augmentation, mon boss me propose de me prendre en indé.
Vendu actuellement 400, il me propose 275 (que je vais forcement négocier, à 300 faut pas pousser...)
Le hic, comme d'hab : le choix de la structure.
Je pensais à une EURL IS
Pourquoi :
Pouvoir capitaliser un peu pour les moments dur (risque d'interco) et passer un max de frais dans la société (ex. ma voiture lâche, pas de crédit car pas encore de bilan, mais possibilité d'en prendre une en leasing) et ainsi me verser peu de salaire pour éviter un IR trop important.
Mon choix est il judicieux pour les 60 à 70k annuel ?
Bien sur tout cela passera après une rupture conventionnelle.
Mon approche est elle assez bonne ?
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lfabien
Nombre de posts : 320Nombre de likes : 6Inscrit : 13 avril 2009
Le requin, il n'a vu le surfeur que quelques secondes avant de le bouffer mais il a senti la coupure à l'orteuil à plusieurs kilomètres.Mon boss ne me connait pas trop, il ne m'a vue que 3 fois
si vous aviez 15 ans de boite la donne serait différente mais avec 2 ans de boite, il n'y a pas beaucoup d'avantage à rester.il m'a d’ailleurs débauché il y a deux ans.
Mon conseil pour votre cas, c'est de prevoir 2 ans dans le futur. L'environnement pour se lancer en freelance n'est pas forcément le meilleur en ce moment, la reprise n'est pas encore là mais ça ne tardera pas trop "normalement". Vous insister un peu avec votre boss pour avoir une augmentation et une formation, s'il refuse vous insister à fond sur la formation (ça passe en charges pour lui - et en cas d'interco ça ne lui coute pas plus) et si possible avec un diplome à la clef, regarder bien les VAE aussi avant. Ensuite, après la formation le diplome, vous revenez devant lui en demandant une mission plus en adéquation avec vos "nouvelles" compétences. Il va faire trainer... Vous cherchez ailleurs, vous trouver un poste salarié avec un vrai salaire pour voir large: 40K-65K.
Vous lui mettez ça devant la table et vous lui demandez s'il s'aligne. S'il s'aligne et que vous restez alors après avoir gagné en confiance et que les enfants seront plus grand vous voyez ce que vous voulez faire: indep ou non.
Je vous conseille fortement de faire une planification et de la noter quelque part pour avoir les idees claires de ce que VOUS voulez et pas simplement des conseils d'autre personne.
Et pour la question initiale, ne vous inquiété pas avec une facturation à 300€/j vous ne serez pas matraqué au niveau de l'IR quelque soit le status vous ne paierez peut-etre meme rien s'il y a une pension alimentaire.
Voila, bon courage - Contacter en MP
gautier-m
Nombre de posts : 10Nombre de likes : 0Inscrit : 25 octobre 2010Merci bien lfabien
