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Cumul EI et SARL - Agrément Services à la personne

blackeyedboy

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Bonjour à tous,

Aujourd'hui, je gère une EI qui réalise des prestations de services aux particuliers, aux professionnels, et de l'achat/vente. L'ensemble de ces activités tourne évidemment autour de l'informatique, de l'audiovisuel et du web.

Demain (c'est une image évidemment, comprendre "sous peu"), je souhaite obtenir un agrément "Services à la personne" pour bénéficier (et faire bénéficier mes clients!) de ses avantages, c'est à dire entre autres : TVA à 5.5% (soit une rentabilité augmentée de 14.1% sans augmentation des tarifs), et crédit d'impôt de 50% des sommes payées (soit, en clair et in fine une intervention à moitié prix pour le client!). Côté inconvénients, il faut savoir que l'entreprise (ou la société) agrée ne doit effectuer QUE du service (pas d'achat/vente), et le faire UNIQUEMENT chez des particuliers (fini les professionnels). Les textes de loi indiquent clairement qu'une nouvelle structure doit être crée si de telles activités (services aux pros + achat/vente) sont envisagées.

En conséquence, un comptable me conseille la création d'une SARL dont je serais gérant égalitaire non appointé, et cela pour ne pas payer deux fois des charges sociales. Depuis le début de l'activité, le bénéfice de l'EI est optimisé vers le bas (j'avais également le statut de salarié d'une société tierce). Cependant, ce dernier statut de salarié va prendre fin, et la SARL va sous quelques mois devoir me verser un salaire (il faut que je mange!! rires).

Mes interrogations sont assez diverses. Tout d'abord, d'un point de vue de la "lourdeur" de deux structures cumulées, certains d'entre-vous auraient-ils des retours d'expérience et/ou des conseils à partager? C'est un peu ma bête noire en ce moment, j'ai peur que cela devienne assez contraignant, même si différentes sources me disent qu'il faudra évidemment un minimum de temps supplémentaire, mais qu'il s'agit simplement d'une gymnastique qui rentrera vite dans mes habitudes.

Ensuite, concernant cette histoire de charges sociales, je suis un peu perplexe. Je ne suis pas sûr de comprendre pourquoi je devrais cotiser "deux fois"! Surtout que mes boîtes de médicaments et mes consultations médicales (pour le peu qu'elles sont prises en charges...) ne me seront pas remboursées deux fois... Ce que j'y ai compris c'est que si la SARL ne me verse pas de salaire, je touche en revanche en fin d'exercice les dividendes (bénéfice) qui sont soumis à un impôt plus raisonnable, et exempts de charges sociales (hors csg/crds). Mais... D'une part, je viens de lire sur une source officielle (apce il me semble) que les dividendes peuvent tout à fait être assimilés à un salaire et donc soumis à un redressement lors d'un contrôle ( hum :-/ ). D'autre part, il va être nécessaire que je touche un salaire de cette SARL pour honorer mes dépenses personnelles. Donc, quid de cette histoire de doubles charges sociales?

Merci pour votre attention et, par avance, pour vos éventuels retours!

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