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Corriger une erreur de saisie des jours prestés et facturation en portage ?

John Galt

John Galt

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Bonjour,

Contexte
Je suis en mission chez Cyberdyne, en portage via Best Consulting Services. Je facture BCS, qui refacture Cyberdyne.

Erreur de saisie
En décembre, j'ai fait une erreur de saisie dans l'outil interne "CRAP" de Cyberdine pour les Comptes Rendus d'Activité.
Dans CRAP, j'ai saisi 16 jours de prestation au lieu de 18.
J'avais correctement saisi mes absences partout ailleurs (Google Calendar de l'équipe, mails de prise de congé), mais mon manager côté Cyberdine a validé ma saisie dans CRAP sans remarquer l'erreur.

Facturation
J'ai facturé à BCS 18 jours de prestation fin décembre, et la facture a été payée fin janvier.
Sauf que Cyberdyne refuse de payer la facture de BCS, car ils voient 16 jours dans CRAP et non 18.

Solution possible
Côté Cyberdyne, ils ont déjà fait la clôture pour 2020, il n'est donc plus possible de modifier la saisie dans CRAP.
Mes managers Cyberdyne me proposent que BCS facture 16 jours à Cyberdyne pour décembre (au lieu de 18), et de facturer 2 jours de plus en mars pour compenser, en saisissant dans CRAP que j'étais présent 2 jours où j'étais en fait absent.
En mars, j'ai été absent 3 jours sur les 23 jours ouvrés. Au lieu de facturer 20 jours, j'en facturerais donc 22.

Légalité ?
Je ne suis pas sûr de l'aspect légal de la chose, mais j'ai fait une copie des mails de deux managers Cyberdyne de mon équipe me confirmant que ce fonctionnement leur convient et serait le plus simple.
Si je procède ainsi, je ne sais pas si BCS doit informer les achats / contrôle de gestion de Cyberdyne que nous allons procéder ainsi, ou si cela doit rester entre mes managers et moi ?
L'outil CRAP permet de mettre des commentaires, je peux donc éventuellement mettre un commentaire pour les 2 jours "absent mais présent" qu'il s'agit d'une régularisation pour décembre ?
Mon exercice comptable est à cheval sur 2020 et 2021, donc décembre et mars sont heureusement dans le même exercice comptable.

Comment facturer ?
Si je procède ainsi, je déclare dans CRAP avoir travaillé 22 jours en mars (au lieu de 20), et BCS facturera 22 jours à Cyberdyne.
Mais je m'interroge sur la façon de facturer BCS, car je dois leur "rembourser" les 2 jours de décembre qu'ils m'ont déjà payé.
Dois-je facturer 20 jours à BCS ?
Ou dois-je faire une facture indiquant 22 jours, mais j'ajoute une ligne "-2 jours" de régularisation pour décembre ?
Ou bien dois-je faire une facture séparée d'avoir, et une facture pour mars de 22 jours ?

Je suis preneur de tous conseils :)

Bonne journée,

- John Galt

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