Forum
Congés imposés pour un freelance
archirainbow
Nombre de posts : 96
Nombre de likes : 0
Inscrit :
21 mai 2011
Bonjour,
Je travaille actuellement chez un grand compte, constructeur automobile, via une SSII référencée et j'ai appris qu'il y a deux semaines de congés imposés par le client sur les semaines 52 et 1. C'est légal, la loi autorisant les employeurs à décréter une partie des jours de congés.
Dans le cas d'espèce, tous les employés sont concernés par ces congés imposés.
Le problème pour moi, c'est que c'est une sacrée perte de revenus: c'est la moitié d'un mois de facturation qui part en fumée !
Le plus cocasse, c'est que mon contrat initial arrivait à terme le 20 décembre, ce qui est la toute fin de la semaine 51, donc la dernière semaine avant les congés imposés. Le client et la SSII m'ont déjà parlé il y a dix jours du renouvellement de la mission. En gros, prolongement pour un mois sur le projet actuel jusqu'au 31 janvier (au-delà de la mise en prod). Par la suite, (je cite le client) « les sujets ne manquent pas et on a du boulot pour toi. Si tu veux rester... ».
L'avenant au contrat actuel n'est pas encore signé. Les "autres sujets" ne sont pas encore définis. Je ne sais pas si je vais accepter de continuer. Pour l'heure, je suis vénère qu'on m'impose de ne pas travailler et que je doive prendre cette perte de revenus avec le sourire.
Avez-vous déjà connu cette situation de congés imposés et comment l'avez-vous gérée ?
Je travaille actuellement chez un grand compte, constructeur automobile, via une SSII référencée et j'ai appris qu'il y a deux semaines de congés imposés par le client sur les semaines 52 et 1. C'est légal, la loi autorisant les employeurs à décréter une partie des jours de congés.
Dans le cas d'espèce, tous les employés sont concernés par ces congés imposés.
Le problème pour moi, c'est que c'est une sacrée perte de revenus: c'est la moitié d'un mois de facturation qui part en fumée !
Le plus cocasse, c'est que mon contrat initial arrivait à terme le 20 décembre, ce qui est la toute fin de la semaine 51, donc la dernière semaine avant les congés imposés. Le client et la SSII m'ont déjà parlé il y a dix jours du renouvellement de la mission. En gros, prolongement pour un mois sur le projet actuel jusqu'au 31 janvier (au-delà de la mise en prod). Par la suite, (je cite le client) « les sujets ne manquent pas et on a du boulot pour toi. Si tu veux rester... ».
L'avenant au contrat actuel n'est pas encore signé. Les "autres sujets" ne sont pas encore définis. Je ne sais pas si je vais accepter de continuer. Pour l'heure, je suis vénère qu'on m'impose de ne pas travailler et que je doive prendre cette perte de revenus avec le sourire.
Avez-vous déjà connu cette situation de congés imposés et comment l'avez-vous gérée ?
- Contacter en MP
Aurelien
Nombre de posts : 4615Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012Bonjour,
oui j ai deja connu ca sur les meme semaines (semaines de noel + jour précédents le nouvel an)...
Perte seche de 6 jours (8 jours si on compte le 25/12..parait qu on vit dans un pays laïque...et le 1/12)
Mais le schema est assez classique et ma foi pas le choix si ce n'est de s y plier... à moins que tu puisses debut une mission en S51 auquel cas, tu peux les planter ...avec le sourire également...[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2930Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Une perte sèche c'est quand un client ne vous paye pas pour un travail que vous avez effectué. Là ce n'est pas le cas. Vous serez en vacances. Imposées certes, mais vacances quand même.archirainbow a écrit : Bonjour,
Je travaille actuellement chez un grand compte, constructeur automobile, via une SSII référencée et j'ai appris qu'il y a deux semaines de congés imposés par le client sur les semaines 52 et 1. C'est légal, la loi autorisant les employeurs à décréter une partie des jours de congés.
Dans le cas d'espèce, tous les employés sont concernés par ces congés imposés.
Le problème pour moi, c'est que c'est une sacrée perte de revenus: c'est la moitié d'un mois de facturation qui part en fumée ![...] Je ne sais pas si je vais accepter de continuer. Pour l'heure, je suis vénère qu'on m'impose de ne pas travailler et que je doive prendre cette perte de revenus avec le sourire.
Vous ne regardez pas les choses sous le bon angle (*): votre contrat se termine. Vous devez trouver une nouvelle mission. Ce client vous en propose une, démarrage prévu 2 semaines après la fin de votre mission actuelle. Si vous avez la possibilité de trouver une autre mission qui démarre immédiatement, vous travaillerez pendant ces 2 semaines et vous serez rémunéré en conséquence. Sinon, vous pouvez choisir de prendre cette mission et profiter des 2 semaines off pour vous reposer ou pour travailler autrement (formation, prospection, etc.)
(*) c'est classique quand on est freelance, je me suis fait la même réflexion quand j'ai appris récemment que les personnes clés du projet sur lequel je travaille actuellement seront tous en vacances pendant les fêtes : je peux faire le choix de rester et facturer pour de la présence improductive (en clair, m'ennuyer au bureau) ou pour prendre moi aussi des vacances. Perso je préfère optimiser mon temps plutôt qu'optimiser mon revenu
