Congés imposés avec la convention Syntec

Bonjour j'ai changé de boite dernièrement et mon nouvel employeur m'a indiqué qu'il imposait 3 semaines de congés en juillet /aout. Je précise que l'entreprise ne ferme pas mais il part du principe que la plupart des employés prennent déjà leur congés à ces dates et il veut essayer d'homogéneiser pour avoir le le max de monde à la rentrée. Ca m'arrange pas du tout car n'ayant pas de contrainte familiale je préfère largement partir en septembre surtout que là c'est 3 semaines qui sont imposées ... est ce que c'est légal sachant que l'entreprise ne ferme pas ?,